Sourcing des candidats sur les job boardsPréqualifier les intérimaires au travers d'entretiensLa gestion administrative de l'agence, contrats, relevé d'heures, acomptes, déclarations Préalables d'embauche, gestion des visites médicales, suivi administratifs des dossiers intérimaires, gestion des documents Profil :
Vous êtes le candidat idéal si :
Vous possédez déjà une première expérience dans le recrutement Vous êtes à l'aise en entretien téléphonique et physique et vous inspirez confianceVous êtes multi-tâches et adaptable Vous disposez d'une aisance orale et de qualités rédactionnelles, d'une grande réactivité et d'un sens de l'organisation Une grande rigueur et beaucoup de méthode sont indispensables pour ce poste Vous êtes éligible à une formation Bac2 à Bac5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à LYON (69)Rémunération selon niveau d'études âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Entreprise :
Formations en Alternance et à distance Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc.
Formations diplômantes de niveau Bac2, Bachelor de niveau Bac3/4, MBA / Mastère de niveau Bac5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
