Alternance - Technicien Méthode - Suivi Physique de la matière Nucléaire F/H > Framatome > Joboolo FR :

Bienvenue chez Framatome

Vous avez envie de découvrir une entreprise innovante, avec de fortes valeurs et ou l'humain est au centre de nos priorités ? Framatome est fait pour vous.

Cinq grandes valeurs constituent notre identité.

Elles guident nos actions et déterminent notre façon de travailler avec nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs.

Futur, Performance, Intégrité et passion sont les maitres mots de notre entreprise.

Certifié pour la troisième année consécutive Top Employer et recommandé à 93% par nos stagiaires et alternant(e)s, FRAMATOME, filiale du groupe EDF, est un leader international de l'énergie nucléaire, reconnu pour ses solutions innovantes et digitales, ses technologies à forte valeur ajoutée à destination du parc nucléaire mondial.

Pourquoi rejoindre Framatome ? :

•Le nucléaire :

une filière d'expertise française ;
•Un secteur passionnant et en perpétuelle évolution ;
•Une démarche RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entre

Le site de Romans sur Isère (26100) est un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais avec plus de 1000 collaborateurs et 69 alternant(e)s, qui s’épanouissent chaque jour dans les métiers du futur.

Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités :

• La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ;


• La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ;


• Et la réalisation de composants mécaniques.

Afin de nous aider à accompagner la forte croissance du site de Romans dans les 10 prochaines années (environ 200 recrutements prévus en 2025), nous recrutons des profils « techniques » (production, maintenance, méthodes, usinage, électricité, automatisme, R&D…) mais aussi dans des fonctions « transverses » (projets, planification, qualité, laboratoire, sécurité, radioprotection, achats, logistique, informatique, finance, amélioration continue…). 

Femmes, hommes, débutants ou confirmés, nous pouvons vous accompagner pour vos premiers pas sur le site (semaine d’intégration, compagnonnage au poste…).

Notre priorité ? Assurer le bien-être au travail de nos collaborateurs et la sûreté-sécurité pour tous.

Visitez-nous sur # et suivez-nous sur Twitter, YouTube et LinkedIn.

Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour le poste de Technicien(ne) Suivi Physique.

Vous ferez partie intégrante du service UTED et vos principales missions consisteront à :

• Faire un état des lieux de l’entreposage des huiles et solvants.

• Mettre en cohérence les données physiques et informatiques.

• Saisir les données actualisées dans le système informatique de suivi physique.

• Constituer un plan de l’entreposage.

• Rédiger une procédure expliquant la méthodologie appliquée.

• Travailler sur divers sujets méthodologiques, notamment la rédaction de procédures de suivi physique UTED, recensant tous les contrôles réalisés pour les besoins du service en matière de sûreté, d’inventaires matières et de contrôles réglementaires.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2/3 type Licence 3D ou BUT/BTS en environnement nucléaires

 
Savoir-faire :

• Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.


• Analyse de données.


• Organisation et gestion du temps.


• Capacité rédactionnelle.


• Résolution de problèmes.

Savoir-être :

• Aisance relationnelle (capacité à exprimer ses idées, échanger efficacement).


• Adaptabilité.


• Dynamisme.


• Autonomie.


• Pensée critique.


• Force de proposition.


• Rigueur.

Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible.

 Nous avons plus d’un atome en commun. 

Notre processus de recrutement

La campagne d’alternance est réalisée par notre cabinet de recrutement externe « Junior Talent » :

1. Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) dans le cadre d’un premier échange téléphonique, par une personne chargée du recrutement au sein de Junior Talent.


2. Si le premier échange est concluant, vous rencontrerez sur site le/la manager.


3. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) afin de démarrer le processus d’intégration.

Les avantages de notre entreprise

• Des packages de rémunération attractifs, selon la nature du contrat de travail ;


• Un restaurant d’entreprise ; 


• Des perspectives d’évolution ;


• Différents cycles de travail possibles :
  
  2*8, 6*8, horaires fixes, horaires variables ;


• Un parcours d’intégration avec tous les nouveaux arrivant(e)s ;


• Un réseau d’alternant(e).

Vous voulez en savoir plus sur nos métiers, retrouvez les témoignages de nos salariés :

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