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ALTERNANCE : Project Management Officer et Transformation dentreprise H/F > Joboolo FR :


Lieu : paris


QUI SOMMES:

NOUS ?



Nous sommes EssilorLuxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil.

Lentreprise réunit lexpertise complémentaire de deux pionniers de lindustrie, lun dans les technologies avancées des verres et lautre dans la fabrication artisanale de lunettes emblématiques, pour créer une entreprise verticalement intégrée qui est idéalement positionnée pour répondre à lévolution des besoins visuels dans le monde et à la demande globale dune industrie de la lunetterie en pleine croissance.

Avec plus de 180 000 employés dévoués dans 150 pays, au service de nos marques emblématiques, notre personnel est créatif, entreprenant et célébré pour ses perspectives uniques et son individualité.

Engagés dans la vision, nous permettons aux gens de voir plus et dêtre plus grAce à nos designs et technologies de verres innovants, à notre qualité exceptionnelle et à nos méthodes de traitement de pointe.

Chaque jour, nous influençons la vie de millions de personnes en changeant leur façon de voir le monde.



Description du poste
:





Les enjeux du service Transformation et RSE sont de définir la Roadmap de transformation au sein du périmètre Wholesales France, et s'assurer de la bonne exécution.

Ainsi qu'accompagner le changement auprès des équipes dans les nombreux projets de transformation en cours dans le groupe, enfin, il assure la gestion des sujets de réorganisation et de revue de process.





Les missions que nous proposons:






:



Contribuer au pilotage du plan de charge des équipes Projet et au sizing des ressources.

Besoin de perfectionner le process de pilotage.


:



Améliorer en continu l'outil de pilotage de la charge (Excel, voire Power Query/Power BI)
:



Missions ponctuelles sur des projets de transformation (ex.

définition d'organisations et process, suivi de plans d'action) :

interviews des parties prenantes, organisation d'ateliers, recommandations de nouveaux process/orga, définition de plans d'action et suivi.
:



Aider le responsable de service à préparer les présentations aux différents comités


Profil
:





Vous préparez un Bac+5 en école de commerce ou d'ingénieur avec une spécialisation en management de projets ou transformation.

Vous disposez d'un grand sens de l'analyse et de synthèse et savez menez des projets de manière proactive.

Vous possédez un niveau avancé sur Excel (voire Power Query/PowerBI) afin de mettre en place des tableaux et graphes de suivi des principaux KPIs du plan de charge.



Prise de poste
:

Septembre 2024

Localisation
:

Paris Marais et Ivry

Dates/période
:

12 mois

paris
Management & Executive
CDI
Competitive




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