ALTERNANT en Audit Conseil Risques BUT HSE H/F > Joboolo FR :

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?

Cette année, soyez l’un des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF !

???? Votre environnement

Rejoignez :

·        Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !

·        Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français, partenaire de Paris 2024.

·        Un Groupe animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes.

L’hydroélectricité est une énergie d’avenir qui s’inscrit dans la transition énergétique.                          

EDF hydro-électricien s’engage en faveur de l’environnement dans la durée, sur l’ensemble du territoire où il est présent et sur toutes les composantes de son métier.

Rattaché(e) au Groupe d'Exploitation Hydraulique DORDOGNE,  vous serez formé(e) au métier de Chargé hygiène sécurité environnement, et serez accompagné(e) par un tuteur dont le rôle sera de favoriser votre intégration dans l'équipe, et l'acquisition des connaissances nécessaires à l'obtention de votre diplôme.

Sous la responsabilité de l'ingénieur de l'équipe, vous serez formé(e) au métier sur les 3 domaines avec une prédominance sécurité, dont voici  les activités et missions confiées :

> Animation du domaine sécurité/sûreté/environnement :

participer à des analyses en cas d'accident, animer la mise à jour du DUER, appui pour l'organisation de journées sécurité à thème, mise à jour de cartographie de type amiante / plomb / radon, appui dans le domaine sûreté (panneautage et outils internes de suivi), aide à la mise en situation de Test de Situation d'Urgence environnemental

> Aide au pilotage et à l'organisation du service dans les trois domaines :

suivi d'indicateurs, veille règlementaire, développement du Sharepoint GEH, mise à jour des documents de gestion des processus

 > Participation progressive à l'ensemble des activités en fonction de la formation et des compétences acquises

• Curiosité de l’aspect règlementaire (en particulier la sécurité)
• Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d’initiative
• Goût pour le travail en équipe, qualités relationnelles
• Qualités rédactionnelles et bon esprit de synthèse
• Titulaire du permis B

Notre processus de recrutement :

Une analyse de votre CV, un entretien de préqualification téléphonique puis un entretien sur site avec le manager et les RH.