Société : LES NOUVEAUX HERITIERS LNH Lieu : Montrouge
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire distribue des biens de consommation à destination du secteur de la restauration.Son atout majeur est sa position de leader sur ce marché.
Cette structure vous propose de travailler au sein d'un environnement familial à taille humaine et présente l'avantage de laisser beaucoup d'autonomie à ses collaborateurs.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat :
CDI Managé(e) par la Responsable Trade Marketing, vous intégrez une équipe de 6 personnes.
- Réaliser le catalogue promotions annuel - Être garant d'un retroplanning strict - Travailler en collaboration avec l'agence de communication pour la réalisation du catalogue - Vérifier les différentes informations produits et alimenter la base de données - Gérer l'intégration des promotions dans l'ERP et communiquer les plannings promotionnels sur les outils internes - Gérer le process de remboursement des promotions aux adhérents - A chaque fin de période de promotion, préparer les fichiers de bases de remboursement (sur BI puis sur Excel), les soumettre aux adhérents et traiter les différents retours - Consolider les performances promotionnelles CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? - Formation :
Bac3 minimum - Expérience :
3 ans minimum en administration des ventes ou en gestion de base de données - Compétences :
Excel (maîtrise) - Qualités :
agilité, rigueur, autonomie, orientation solution LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT - Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers - Deuxième rencontre avec la Responsable Trade Marketing - Troisième rencontre avec la Responsable Ressources Humaines LES NOUVEAUXHERITIERS LNH Montrouge permanent Expérience souhaitée 40000â?¬ par an
