Le poste de Assistant(e) RessourcesHumaines(Alternance) (H/F) Mission principale :
- Assister et conseiller au quotidien la DAF-RH dans la politique de management des 3 sociétés des sites de BAUD et VANNES.
- Chargé de prévention et conseiller du dirigeant en matière d'hygiène et de sécurité du travail.
- Supervision de la gestion des ressourceshumaines du groupe sous l'autorité du DAF-RH - Chargé de l'intégrité et de la maintenance de l'infrastructure des 2 entreprises.
Au quotidien :
MANAGEMENT - Accompagner la politique de management :
application et suivi des horaires de travail, application du règlement intérieur..
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- Participer à la conduite du changement et à l'amélioration des pratiques managériales et de l'organisation structurelle du groupe - Tenue à jour et application du règlement intérieur ADMINISTRATION DU PERSONNEL -Gestion de la vie du contrat (DPAE, rédaction de contrat, avenant, période d'essai, demande d'augmentation, ..
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) -Déclaration des accidents du travail et maladies professionnelles, analyse de cause et mise en place d'actions correctrices -Déclaration des congés à la caisse -Chargé du suivi des absences -Affiliation à la mutuelle -Accompagner les salariés de l'entrée à la sortie -Diffuser et faire circuler les informations à l'ensemble du personnel -Relations avec les partenaires sociaux :
agence de travail temporaire, écoles, médecine du travail, ..
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PAIE -Préparation des variables (calcul nombre de repas et indemnités kilométriques) -Commander les tickets restaurants -Préparation des tableaux de présences RECRUTEMENT -Participation aux recrutements et à l'intégration des salariés -Rédaction et publication d'offres d'emplois sur les jobboards -Sourcing -Pré-sélection et convocations des candidats -Participation aux entretiens -Mise en place des parcours d'intégration (livret d'accueil, ..
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) -Tenir à jour une CV-thèque -Démarcher les agences de travail temporaire en cas de besoin ponctuel de personnel -Vérifier les conventions de mise à disposition des agences de travail temporaire -Collecter, vérifier et transmettre les relevés d'heures des intérimaires INSTANCE REPRESENTATIVE DU PERSONNEL (IRP) -Organisation des élections -Organisation et participations aux réunions -Rédaction des comptes rendues SECURITE ET FORMATION -Tenue à jour des affichages règlementaires et le registre du personnel -Participer à la mise en place d'actions de formation des salariés (formations de sécurité, professionnelles, obligatoires, ..
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) -Chargé du contrôle périodique des titres de conduite et des cartes BTP de tous les salariés -Assuré le suivi et de la mise à jour des documents liés à la sécurité (DUER, registre de sécurité, carnet de maintenance des engins de levage, ) -Responsable de l'approvisionnement et la gestion et suivi de l'entretien ou de l'usure des équipements de protection individuelle (chaussures, gants, lunettes, masques, ..
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) -Suivi des contrôles périodiques obligatoires (incendie, électricité, portes sectionnelles) -Supervision de la flotte de véhicules (suivi des entretiens et visites périodiques obligatoires, localisation GPS, équipement des véhicules, contrats d'assurance, ..
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) -Gestion et renouvellement du stock d'EPI FINANCE -Contrôle des factures (intérimaires, téléphonie, EPI, titres restaurants, ..
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) Le profil recherché Compétences et expérience :
- Aisance relationnelle ; - polyvalence ; - capacité d'adaptation ; - goût prononcé du travail en équipe ; - précision, rigueur et réactivité ; - organisation et méthode ; - autonomie ; - maitrise des outils informatiques et bureautiques (traitement de texte, tableur) ; - connaissances réglementaires dans le secteur du bâtiment ; - connaissance de la législation sociale ; - connaissance des règles et consignes de sécurité dans le domaine de la construction ; - mobilité sur les 2 sites de BAUD et VANNES.
- adaptation des horaires de travail en fonction de la disponibilité des ouvriers et du lieu de travail.
L'entreprise Le groupe LE DORTZ compte 85 salariés.
En 2018, nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 11.8 millions d'euros en chape, carrelage, revêtement de sol souples et parquet.
Nous sommes présents sur les départements du 56 & 29 avec la société LE DORTZ, sur le 56 & 44 avec la société ARENA CARRELAGE.
Découvrez l'entreprise Le DortzDéveloppement Le DortzDéveloppement Baud contract Expérience souhaitée
