ALTERNANCE - Ingénieur Méthodes F/H > THALES > Joboolo FR :

left;>QUI SOMMES-NOUS ?

left;>L’activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.

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left;>Au sein de l’activité Véhicules et Systèmes Tactiques, le site de La Ferté Saint Aubin est spécialisé dans la production de systèmes d’armements terrestres et aéroportés (mortiers, munitions, roquettes…), de systèmes de protection des forces et de contrôle de zone.

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left;>Fort de ses 450 salariés, ingénieurs, techniciens et ouvriers spécialisés, le site de la Ferté Saint Aubin assure la recherche et développement, la production, les essais ainsi que toutes les fonctions « supports » nécessaires à la conception de systèmes performants essentiels à la réussite des missions opérationnelles.

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Thales a constitué, avec le groupe allemand de défense DIEHL, une Joint-Venture « JUNGHANS T2M » qui compte 165 salariés permettant aux deux entreprises d’associer leurs compétences d’électronique et de mécanique de précision et de devenir ainsi un des leaders mondiaux dans le domaine des fusées de munitions. Cette Joint-Venture est  présente également sur le site de La Ferté saint Aubin

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QUI ETES-VOUS ?

Vous préparez une formation d’Ingénieur (Cycle de 2 à 3 ans) et vous cherchez une alternance d’une durée de 2 à 3 ans ?

Vous avez une maîtrise du pack office (Word, Excel) et des outils informatiques ?

Vous avez une première expérience dans le domaine industriel ou technique ?

Vous avez un attrait prononcé pour la production industrielle et le Lean ?

Votre curiosité, votre rigueur, votre sens de l’analyse et de la synthèse font partie de vos atouts ?

Vous avez un très bon niveau d’anglais écrit et oral ?

Les notions outils de prototypage rapide (conception 3D, imprimante 3D ..

.

) serait un plus.

CE QUE NOUS POUVONS FAIRE ENSEMBLE :


 

Située à la Ferté Saint Aubin dans le Loiret, Junghans T2M, compagnie de 180 collaborateurs, est une Joint-Venture entre les Groupes Diehl et Thales, leader mondial dans les domaines des dispositifs de sécurité et de mise à feu utilisés dans tous types de munitions ou de missiles.

Vous serez rattaché au sein du Service Industrialisation de Junghans T2M, équipe de 14 personnes, et vous aurez pour mission de participer à la modernisation de nos lignes de production.

Voici vos missions :

- De mettre en place des solutions d’industrialisation (contraintes industrielles de fabrication),

- Gérer la mise en place de nouveaux moyens (expression de besoin, cahier des charges, commande, réception, installation, validation, documentation)

- Identifier des sources de progrès industriel pour répondre à des gains de productivité,

- Animer des réunions projets sur des thématiques industrielles avec les experts métiers,

- Participer à la résolution de problèmes techniques (écarts process, formation, ..

.

)

- Identifier des problèmes et proposer des axes d'amélioration des méthodes et techniques existantes.

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Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.

Un avenir de confiance.

Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.

L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales.

Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants.

Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle.

Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés.

C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.

Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite.

C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.

Des parcours professionnels riches.

Chez Thales, nous jouons collectif.

Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.

C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.