Société : Direction de l'information légale et administrative Lieu : Paris
La DILA (direction de l'informationlégale et administrative) représente l'une des entités les plus importantes (près de 500 agents) au sein des services du Premier Ministre.
Placée sous l'autorité du secrétaire général du Gouvernement, elle exerce les missions de diffusion légale, d'informationadministrative, d'édition et de débat public.
La DILA met à disposition de tous la norme juridique française via le site https:
//www.legifrance.gouv.fr/ (167 millions de visites en 2023).
Elle garantit la transparence économique et financière par la publication de l'ensemble des informations légales, économiques et financières relatives à la vie des entreprises et au milieu associatif.
Elle facilite et simplifie l'accès à l'informationadministrative et aux démarches en ligne via le site https:
//www.service-public.fr/ (plus de 605 millions de visites en 2023).
La DILA favorise également l'accès à la vie publique et au débat public dans les domaines politique, administratif, économique, social, juridique et international pour les citoyens via le site https:
//www.vie-publique.fr (près de 29 millions de visites en 2023).
Avec les éditions de La Documentation française , la DILA édite ses revues et collections propres ( Cahiers français , Questions internationales , Doc' en poche , Découverte de la vie publique ) Pour plus d'informations :
https:
//www.dila.premier-ministre.gouv.fr/ La DILA est labellisée « égalité diversité » et compte parmi ses équipes une référente « égalité diversité » ainsi qu'une référente handicap.
Le département des infrastructures et des service (DIS) assure le socle technique avec pour missions de gérer la relation avec les utilisateurs internes pour leurs postes et environnement de travail (bureautique, messagerie, imprimantes multifonctions ..
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), d'assurer des services transverses, ou de support et formation utilisateurs.
Il est garant de la disponibilité des infrastructures 24h/24 et 7j/7 en s'appuyant sur des ressources internes ou en sous-traitance.
Il alerte les départements concernés de toutes difficultés liées aux applications métiers, difficultés identifiées lors de la phase d'intégration ou dans le cadre de l'exploitation.
Le département participe à la rationalisation des outils et des procédures de production, au maintien de ceux-ci à l'état de l'art et à la veille technologique.
Le département peut avoir recours à des prestations externalisées de maîtrise d'ouvrage ou de maîtrise d'oeuvre technique.
Pour ce faire, il s'appuie sur les marchés et les budgets gérés par le département de la stratégie et de la sécurité ; il rédige les DCE pour ses besoins propres ou contribue à l'élaboration des DCE transverses à la SDSI et contribue à l'analyse des appels d'offres.
L'équipe du pole Sécurité opérationnelle est composée d'un responsable de pole et d'administrateurs (réseaux, système, sécurité).
Elle intervient sur tous les projets liés à la mise en place d'environnements dans nos centres de données de Nogent, Rosny ou dans les clouds.
Sous la responsabilité du responsable du pôle Sécurité opérationnelle, l'analysteopérationnel de la sécurité des systèmes d'information aide à la conception et gère les systèmes liés à l'analyse temps réel des systèmes de surveillance.
De plus, il s'assure du maintien en conditions opérationnelles des outils/dispositifs, ainsi que de leur évolution.
Il participe activement à la gestion des incidents de sécurité.
L'emploi allie plusieurs facettes :
la maîtrise des outils liés aux maintiens en condition de sécurité (MCS) des systèmes d'informations, l'aide à la chefferie de projet lors des phases de constructions et mise à jour, ainsi que grande réactivité lors d'incidents de sécurité.
Profil :
Expérience de 3 à 5 ans dans un poste d'administrateur réseau et sécurité confirmé au sein d'un service de production, ou d'une société de service informatique.
Vous êtes rigoureux-se et disposez d'un fort esprit d'équipe.
Vous souhaitez développer vos compétences sur des projets innovants? Rencontrons nous Les entretiens sont réalisés conjointement avec un RH et le Manager direct et/ou un membre de l'équipe.
Pour vous porter candidat :
envoyer votre CV et lettre de motivation à emploi.candidaturedila.gouv.fr « La DILA est engagée dans une démarche d'égalité professionnelle et de non-discrimination.
Dans ce cadre, la procédure de recrutement est basée sur les compétences et l'application de critères comparables, en lien avec le poste, pour toutes les candidatures.
» Direction de l'informationlégale et administrative Paris Expérience souhaitée
