Apprenti(e) Chargé(e) de projets RH - Recrutement H/F > CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES > Joboolo FR :
Société : CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES Lieu : Paris Paris
Apprenti(e) Chargé(e) de projets RH - Recrutement H/F
2025-16162
TYPE DE CONTRAT :
apprentissage 1 an
Missions principales :
1.
Support au Recrutement
Validation et ajustement des fiches de poste avant publication
Publication des offres d'emploi sur les différentes plateformes (Place de l'emploi public, LinkedIn, etc.).
Gestion des candidatures (suivi des candidatures, tri des CV, préqualification téléphonique).
Participation aux entretiens en support (prise de notes, relance des candidats).
Mise à jour des tableaux de suivi des recrutements.
2.
Gestion et animation de la communauté des cadres recruteurs
Animation de la communauté Teams des cadres recruteurs (mise à jour des contenus, partage d'informations clés).
Création de supports pédagogiques (guides, fiches pratiques, tutoriels) sur le recrutement.
Veille sur les bonnes pratiques RH et les évolutions réglementaires.
3.
Gestion des campagnes d'apprentissage
Accueil et intégration des apprentis recrutés (suivi des dossiers, organisation de réunions d'accueil).
Animation de la communauté Teams des apprentis (partage de bonnes pratiques, réponses aux questions).
Organisation d'événements dédiés aux apprentis (entretiens de mi-parcours, accompagnements à la recherche d'emploi).
4.
Contribution aux projets de fidélisation et d'attractivité
Participation à la structuration d'une stratégie d'attractivité des talents pour le siège.
Mise en place d'outils de suivi et d'analyse sur la fidélisation des agents.
Savoir-faire requis
-Droit du travail
-Gestion de projet
-Techniques d'entretiens et de préqualification
-Animation de réseau
-
Connaissances associées
-Connaissances du statut et des métiers de la fonction publique.
-Connaissance du pack office
QUALITES REQUISES
-Initiative, créativité, ouverture d'esprit,
-Aisance rédactionnelle
-Discrétion et respect du secret professionnel,
-Sens de l'écoute et des relations humaines,
-Sens de l'organisation et méthode
-Appétence pour le domaine hospitalier
-Aptitude de communication
PRE-REQUIS
-Préparer un Master RH
-Maîtrise du pack office et des outils collaboratifs CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
L'Assistance Publique-Hôpitaux de Paris est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 39 hôpitaux accueillent chaque année 8 millions de personnes malades :
en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile de-France :
95 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent.
http:
//www.aphp.fr
https:
//recrutement.aphp.fr Paris
Débutant (moins de 2 ans)
Stage/Alternance
Débutant (moins de 2 ans) CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES ParisParis Santé Stage/Alternance Débutant (moins de 2 ans) min: 20000 â?¬ max: 30000 â?¬
