Apprenti(e) Analyste Support Applicatif SIRH H/F. > Joboolo FR :
Société : Petit Forestier Group Lieu : Villepinte
Rejoignez notre équipe à VILLEPINTE, au siège de PetitForestier Nous sommes à la recherche de notre futur(e) apprenti(e) AnalysteSupportApplicatifSIRH H/F.
Après une préqualification téléphonique faites par les chargées relations écoles, un entretien physique pourra être convenu avec le manager direct.
Il est possible d'effectuer un deuxième entretien si des aspects doivent être approfondis.
Quelles seront vos missions à ce poste ? Sous la responsabilité de la Cheffe de Projet SIRH, vous intervenez en support niveau 2 (après les référents métiers et les HRBP) lorsque les équipes RH font remonter des dysfonctionnements ou des souhaits d'évolutions que vous traitez avec les intégrateurs, les équipes SIRH RH ou avec les autres équipes de la DSI.
L'objectif est de former un binôme de travail avec votre tuteur qui vous accompagnera dans votre montée en compétence et dans l'acquisition d'autonomie.
Vos différentes missions vous donneront la possibilité de travailler sur un des SIRH le plus moderne, présent dans la plupart des grands groupes internationaux dans une ambiance conviviale et soudée.
A ce poste, vous serez formé sur les missions suivantes :
Traiter les tickets Niveau 2 émanant des métiers et faire le lien si besoin avec les intégrateurs Traiter les tickets informatiques Niveau 3 en collaboration avec le Helpdesk Participer :
points TMA avec le SIRH Métiers et l'intégrateur l'étude des besoins métier RH et à la recette des évolutions chantiers d'import de données dans les outils SIRH MCO des différentes interfaces / intégrations paramétrage et maintenir les référentiels, les nouveaux rôles et les processus de gestion la mise en place et au maintien du reporting la montée en compétences des différents utilisateurs (mise à jour des supports et animation des formations) Maintenir les accès utilisateurs Assurer une veille des évolutions des outils et participer à la Communauté Workday Participer aux projets transverses L'objectif de cet apprentissage est d'aboutir à un CDI.
Quel est le profil recherché pour ce poste ? Une personne ayant des connaissances sur la gestion des Ressources Humaines sera appréciée car les RH sont vos interlocuteurs quotidiens (recrutement, contrôles des données du personnel, établissement des contrats de travail, mobilité interne etc..
.
).
Une première expérience dans l'informatique et/ou la manipulation d'un outil SIRH serait un plus.
La maîtrise de l'anglais est recommandée car la majorité des guides des éditeurs sont en anglais ainsi que les forums d'entraides.
Vous serez amenés à avoir des échanges également avec nos filiales basées à l'étranger.
Quels sont les avantages pour ce poste ? Nombreux avantages pour nos collaborateurs :
tickets restaurants (9â?¬ par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d'entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, CET, PEE & PERCOL.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Le Groupe PetitForestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs :
mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.
Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous LeLoueurDeFroid PetitForestierRecrute PetitForestierGroup Villepinte Stage Débutant
