QUI SOMMES-NOUS ?
Les entreprises et les gouvernements comptent sur Thales pour apporter de la confiance aux milliards d’interactions numériques qu’ils établissent avec les utilisateurs.
L’Activité Mondiale Identité & Sécurité Numériques (DIS) fournit des technologies et services (des logiciels sécurisés en passant par la biométrie ou encore le cryptage), qui permettent aux entreprises ainsi qu’aux gouvernements de vérifier des identités, et de protéger les données afin qu’elles restent sûres.
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QUI ETES VOUS?
- Vous souhaitez préparer un Master 2 en alternance dans le domaine RH ?
- Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral ?
- Vous avez le sens développé du business et des RH ?
- Vous avez comme objectif de fournir un service de qualité aux clients internes et externes ?
- Vous possédez une bonne communication écrite et orale ? Discrétion (informations hautement confidentielles)
- Vous avez une très bonne connaissances opérationnelles du Pack Office
- Vous savez prendre des initiatives ?
Alors cette mission en alternance dans le domaine RH est faite pour vous !
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE ?
L’ apprenti RH de l’entité DIS
- MCS, apportera un support quotidien et polyvalent à l’équipe RH, aux managers opérationnels et aux salariés présents partout en Europe.
Au cours de cette année d’apprentissage au sein Thales DIS:
- Vous serez en mesure de travailler sur des sujets variés dans tous les différents domaines des ressources humaines (mobilité, formation, support aux salariés et managers, SIRH, performance, administratif..
).
- Vous aurez l’occasion d’être en contact avec des professionnels hautement qualifiés au sein de l’entreprise et d’acquérir une connaissance pratique et généraliste sur la quasi-totalité des missions RH.
- Vous pratiquerez l’anglais fréquemment avec les collaborateurs étrangers.
Au quotidien vos missions seront les suivantes :
• Accompagnement des salariés et des managers:
• Suivi et mise à jour des effectifs en collaboration avec la finance et les managers
• Suivi des process RH / Préparation de courriers :
télétravail, plan salarial, entretien charge de travail, suivi de la gestion de la performance, etc
• Support administratif sur l’outil SIRH WORKDAY :
Formation des utilisateurs et support
Mises à jour (mobilités, changements de managers…) et extractions de données
Aide et support aux managers et salariés :
interventions pour débloquer des situations dans le système, notamment lors des Checks Ins (évaluations)
• Participation à des réunions avec le Top MGT
• Déploiement d’actions en lien avec l’engagement des salariés :
actions de sensibilisation sur des thèmes divers
• Participation/conduite de projets divers :
QVT, Handicap,…
• Participation au processus de mobilité :
• Suivi des carrières des salariés et de la formation (Talent & Culture)
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Innovation, passion, ambition :
rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.
Voir la description des missions.
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.
Un avenir de confiance.
Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.
L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales.
Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants.
Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle.
Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés.
C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.
Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite.
C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.
Des parcours professionnels riches.
Chez Thales, nous jouons collectif.
Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.
C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.
THALES
La Ciotat 13600
Ressources Humaines
Alternance
0 mois
