Une stratégie de transformation de la DSI a été lancée et est basée sur les éléments suivants :
? Externalisation des progiciels chez leurs éditeurs (passage en mode SaaS)? Unification et simplification de la stack technique (cible Angular / Java Spring) avec une mise en ? uvre d? une approche orientée Service.? Mise en ? uvre d? un DataHub pour alléger le couplage interne entre les applications (quasi pas de temps réel requis)? Mise en place de l? OpenID Connect (via Okta).De façon plus détaillée :
Concevoir l? architecture techniques des flux de données (~ 50%)? Etablir la liste exhaustive des flux existants? Participer aux ateliers avec les éditeurs pour assimiler les besoins et apporter la voix technique? Concevoir les solutions et/ou interfaçage entre les applications du SI / solutions SaaS suivant les outils mis à disposition par le SI ou les éditeurs tout en prenant en compte leurs contraintes sécurité? Documenter par des schémas et explication la solution retenue? Définir le cycle de vie de la donnée ainsi que sa méthode de diffusion (via le DataHub ou autre procédé) entre les différentes applications / solutions SaaS? Alimenter la backlog des équipes avec des US (détails des éléments à réaliser)? Mise en place de sondes de surveillance pour suivre le bon état des services? Imaginer / concevoir les solutions de demainConduite du changement (~10%)? Participer à l? acculturation concernant la nouvelle architecture mise en place.? Accompagner les équipes pour la mise en ? uvre? S? assurer de son adoption et que la mise en ? uvre est conforme à ce qui avait été convenuFacilitateur technique et support aux développeurs (~15%)? Fournir l? assistance technique aux développeurs? Fournir l? assistance aux responsables d? applications pour comprendre les tenants et aboutissants techniques sur son périmètre? Participer activement à l? affinage des solutions avec les devs et le responsable d? applications? Réaliser de la veille techno.Responsable de la documentation technique (~15%)MCO (~10%)Profil candidat:
- Travailler en équipe- Capacité à vulgariser- Esprit de synthèse- Négociation, ouverture d? esprit- Pouvoir remettre en cause ses choix et vendre ses solutions- Autonomie et Initiative- Capacité à documenter et rédiger les règles mises en place- Pouvoir développer soit même des POC, etc- Pragmatisme, simplicité des solutions- Capacité d? adaptation- Volonté d? automatisation- Forte sensibilité aux tests d? architectures InfotelConseil Nantes44000 Autre(s) Freelance 0 mois
