â??Fondée en 1976, CGI est l'une des plus importantes entreprises de services-conseils en technologie de l'information (TI) et en management au monde.
Nous sommes guidés par les faits et axés sur les résultats afin d'accélérer le rendement de vos investissements.
En tant que Concepteur(ice) applicatif dans le secteur de l'assurance, intégré dans une équipe projet chez nos clients, vos missions seront les suivantes :
-Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications de nos clients -Collecter les besoins -Rédiger les spécifications fonctionnelles -Valider les spécifications détaillées et/ou techniques -Valider les développements -Définir la stratégie de recette de l'application ou des évolutions -Définir les scénarii de recette -Participer aux tests (intégration, non régression, acceptation utilisateur) et au déploiement de ces évolutions -Assurer le support fonctionnel aux utilisateurs sur les différentes applications -Etre le relai auprès de l'équipe technique -Garantir l'actualisation du référentiel documentaire du SI En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,..
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), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,..
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) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,).
De formation supérieure informatique Bac2 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans une fonction similaire.
Vous disposez d'une forte appétence pour le travail en équipe, notamment dans un modèle agile.
Vous avez les capacités suivantes:
-Analyse -Technique -Rédactionnelles -Innovation et Créativité Votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre sens du service ainsi que vos qualités relationnelles seront vos atouts pour réussir et évoluer.
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT.
Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce.
Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
