Gestion administrative et logistique du parc automobile Gestion et suivi des contraventions Gestion des sinistres auto Gestion des cartes carburant, badges, carte verte Gestion et planification des interventions Gestion des ventes des véhicules Etablir les courriers d'affectations pour les affectations de véhicules de fonction Contrôle des données Suivi des dossiers Intégration des données du parc dans le logiciel de flotte auto Profil :
Profil :
Avec ou sans expérience, à la recherche d'un profil proactif Avantages :
6 semaines de congés payés (1 semaine de plus que dans le privé traditionnel) 15 jours de RTT 3 jours accordés par le présidentUne carte tickets restaurant (Prise en charge à 60% par l'entreprise)Des chèques cadeaux pour certains événements dans l'annéeUn Intéressement, plan épargne retraite (abondement 300%)Mutuelle (Prise en charge à 60% par l'entreprise, prévoyance (Prise en charge à 100% par l'entreprise) Un CSE avantageuxPoste à pourvoir septembre 2024, basé à Champs sur Marne (77420)Rémunération selon niveau d'études.
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