Rattaché à l'équipe Attraction des talents, vous contribuez à accompagner les managers en France pour le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs (recrutements externes et mobilités internes).
A cet effet, vos missions principales seront :
Être en charge du recrutement (brief manager avec le recruteur, diffusion d'annonces sur les réseaux sociaux (Linkedin) et jobboard approprier de CV, pré-qualification, planification et organisation des entretiens, réponses négatives, prise de référence),Organiser des session d'assessment spécifiques si besoin, afin de préparer les viviers de candidats pour les postes à pourvoir,Participer aux forums et évènements en collaboration avec l'équipe marque employeur et relations écoles Coordonner la logistique des entretiens (vérification des diplômes, remboursement des frais de déplacement),Être en veille sur les tendances RH, benchmarker et être force de proposition sur des améliorations possibles à développer (nouveaux jobboards, annonces),Revoir les descriptions de postes pour les rendre plus attractives et plus inclusives, Profil :
Vos qualités ?Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, organisation, curiosité, rigueur, esprit critiqueVous avez des connaissances des réseaux sociaux et le Pack Office.Vous avez un bon niveau d'anglais, Vous êtes éligible à une formation Bac2 à Bac5 (diplôme validé ou en cours de validation), Poste basé à Issy les Moulineaux (92).Rémunération selon niveau d'études âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant Entreprise :
Formations en Alternance et à distance Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc.
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