Pour accompagner son développement, notre client, Groupe bisontin, recherche son/sa prochain.e Assistant.e RessourcesHumaines (H/F) Intégré(e) à la Direction des RessourcesHumaines du Groupe, l'Assistant(e) RessourcesHumaines assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH, et particulièrement l'administration des dossiers juridiques (dossiers sociaux, gestion des IRP).
A ce poste, les missions principales sont les suivantes :
Gestion sociale Préparer et organiser les réunions avec les IRP (Instances Représentatives du Personnel) pour le groupe GEMAFI :
centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus.
Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections.
Assister le DRH pour la rédaction juridique des accords d'entreprise.
Publier les accords d'entreprise pour le groupe GEMAFI.
Assurer l'interface avec l'administration publique et sociale (DREETS, médecine du travail, CARSAT) :
rédaction de courrier, suivi de dossiers, etc.
Préparer la mise en forme des formalités administratives et des procédures disciplinaires.
Optimisation des outils de la fonction RH Concevoir et actualiser les supports de suivi de gestion (mise en place et mise à jour des outils de travail RH - par exemple, affichages obligatoires).
Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (DUERP, bilan social, rapport égalité hommes/femmes, accords, etc.).
Gestion administrative · Assurer la gestion administrative des dossiers RH (formation, intérim, stages, etc.).
Le cabinet de recrutement SensaceCarrière place les valeurs humaines au cÅ?ur de son activité.
Nous accompagnons de manière individualisée chaque entreprise et candidat à atteindre leur objectif en CDD et CDI en nouant des liens solides et bienveillants.
