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Société : VetPartners France Lieu : Marcq-en-Baroeul
VetPartnersFrance est à la recherche de sa futur(e) Assistant(e) RH en apprentissage à compter du mois de septembre 2024.
Rejoignez un Groupe Vétérinaire de cliniques animaux de compagnie et mixtes où les équipes se sentent en famille.
Implantés en France depuis le printemps 2020, nous accompagnons nos cliniques sur des sujets RH, marketing, IT, financiers, digitaux, etc.
Chez VetPartners, chaque structure est unique et nous mettons tous les moyens en Å?uvre pour leur offrir un environnement de travail agréable.
Vous travaillerez en direct avec la Responsable RH et la Chargée RH et serez un acteur majeur pour l'ensemble des missions RH dans un environnement multisites (actuellement, une soixantaine de cliniques vétérinaires).
Vous rejoindrez l'équipe des Ressources Humaines composée actuellement de 6 collaborateurs.
Vos missions nécessiteront une polyvalence et une capacité d'adaptation aux diverses situations rencontrées.
Vous serez aussi amené(e) à découvrir divers projets RH tout au long de votre expérience (QVT, engagement survey, Learning Management System,..
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).
Les bureaux de l'équipe RH de VetPartners sont situés à Marcq-en-BarÅ?ul (facilement accessibles en tram), dans l'espace de coworking Newton Offices, qui a récemment ouvert ses portes.
Vous intégrerez des locaux modernes et confortables et aurez accès à des cours de cardio et de yoga mais également à une salle de bien-être.
Les chiens sont acceptés dans les locaux Les responsabilités de l'apprenti(e) :
Gestion du personnel en lien avec la paie Rédaction des contrats de travail et avenants Rédaction de fiches RH explicatives sur des thématiques telles que la lecture d'un bulletin de paie, la rémunération des heures supplémentaires, la rémunération des astreintes, ..
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Participation au lancement des entretiens annuels du personnel Participation à la gestion des formations et à la construction du plan de développement des compétences Gestion administrative et accompagnement des cliniques sur des sujets de problématiques sociales Contribution à l'amélioration continue des processus RH Mise à jour et suivi des DUERP des cliniques et de VetPartners Gestion des relations avec la Médecine du Travail de chaque clinique et du suivi notamment en termes de visites d'embauches, visites de reprises après absence maladie ou congé maternité Constitution des dossiers de prévoyance Profil recherché :
Actuellement en Licence ou Master RH, vous avez une première expérience en ressources humaines (généraliste).
Vous êtes doté(e) d'un sens de l'écoute et êtes à l'aise en communication à l'oral comme à l'écrit.
Le sens du service et le goût du travail en équipe sont des éléments importants pour vous.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre proactivité, votre implication et votre rigueur.
Vous êtes réactif(ve) et vous avez une bonne gestion des priorités Vous vous reconnaissez dans les valeurs VetPartners (écoute, respect, collaboration, engagement et accompagnement) Quelques modalités à connaître :
Convention collective SYNTEC Tickets restaurant de 10â?¬ pris en charge pour moitié par l'employeur Prise en charge de la moitié de votre abonnement de transport Chèque cadeau en fin d'année Equipe bienveillante et accueillante VetPartnersFrance Marcq-en-Baroeul Expérience souhaitée
