- Vous intervenez sur la partie paie avec le pointages heures, le contrôle, la co-validation des paies, le dépôt sous e-doc, l'édition et la mise sous plis.
- Vous gérez les ressourceshumaines en établissant les contrats, les avenants et le suivi des échéances des contrats.
- Vous effectuez les déclarations d'embauches (DPAE) avec la validation des dossier mutuelle et prevention pour les salarié ainsi que l'accueil sécurité et les démarches d'autorisation de conduite.
- Vous réalisez le suivi du registre du personnel, le suivi des visites médicales avec la prise de rendez-vous et le suivi des permis, cartes conducteur et carte qualification.
- Vous gérez le suivi des congés, les déclarations d'accident du travail et le suivi des arrêt de travail.
- Vous accompagnez les procédures disciplinaires avec la rédaction des courriers, le suivi des échéances et l'archivage.
- Vous rédiger les annonces d'emploi et assurer la diffusion et le suivi.
