MerchandisingPlanner Women (Shoes, Kids & Leathergoods) Geographical Scope:
WW Location:
Head office Paris beginning of the apprenticeship :
september Overview Dans le cadre de sa mission, il ou elle assiste la MerchandisingPlanner Womens' tout en étant en lien étroit avec les équipes Collection, Sales Merchandising, Supply Chain, Production et Finance.
1.
Pricing & Mark-Up Participe à la définition des structures de prix en amont de la collection en collaboration avec le collection merchandiser et les équipes de Production pour optimiser la marge des nouveautés et des carry over.
Propose des réajustements de prix en euros et dollars en fonction de l'objectif du taux de marge de la catégorie et le respect de notre structure de prix.
Réalise les mappings de positionnement prix pour chaque présentation de collection.
2.
Session d'achat des Collections & Capsules Mise à jour quotidienne de l'offre et des prix par catégorie tout en suivant les marges brutes pondérées Actualise les prix dans le modélario partagé par les Collection Merchandiser Support au paramétrage des markets et des exclusivités avant l'ouverture de la période de vente Suivi quotidien des achats des Régions pendant les périodes de vente et vérifie les atteints des minimas de production Prépare les fichiers des capacités de production en fonction des données de la production Propose les répartitions à produire par référence en launch kits en fonction de la stratégie produit et des contraintes de production Communique les références à annuler à la Supply Chain Insert des commandes EVP Presse & Seeding & Shooting et partage les livraisons/réception à l'équipe Marketing 3.
Suivi des livraisons Participe aux meetings hebdomadaire des suivis de livraisons/conformités avec la Production et la Supply Chain, dans le respect des plans d'assortiment et en fonction des besoins et de la stratégie business pour chaque collection.
Mise à jour du suivi des livraisons par catégorie en fonction de nouvelles contraintes production Actualise le suivi des Réassorts et insert les transferts/réassorts vers les Régions en collaboration avec le Sales merchandiser pour la répartition par clients.
Prépare le document visuel des livraisons par drop et thèmes définies par le sales Merchandiser Mise à jour mensuel du surstock à destination des Régions Skills and Requirements:
BAC 5 / école de commerce/ mode Rythme :
3jours /semaine ou 3semaines / mois Sens de l'organisation, gestion des priorités, rigueur, autonomie Esprit d'équipe, excellent relationnel, curiosité Adaptabilité, orientation solution et business Esprit analytique et bonne maitrise d'excel Anglais courant Our business and our Values:
ChristianLouboutin opened his first boutique in Paris in 1992.
An artist and craftsman with a true passion for shoes, his designs are unique and instantly recognizable, thanks in part to their signature and now trademarked red lacquered soles.
The collections for both men and women combine wit, glamour, elegance and technical proficiency like no other.
2014 welcomed the launched of ChristianLouboutin Beaute with its first nail colour, Rouge Louboutin.
The collection has continued to diversify since then with the launch of lip in 2015, fragrance in 2016 and more recently a wonderful eye collection in 2017.
With an extensive range of collections, ChristianLouboutin now counts more than 130 boutiques globally.
Our people are at the heart of our brand.
We celebrate individualism and allow the freedom to have autonomy and creativity within your role.
Our colleagues have in common passion and dedication to our Brand, and its continued success.
We live by our values:
We are down to earth we stand with authenticity, integrity and respect.
We have passion we drive the business with agility and care and we are committed to excellence.
We have happiness in all that we do As a team player, we collaborate with positivity, open-mindedness and fun.
We work with inspiration we envision the future with confidence, creativity and freedom.
If the shoe fits, walk with us ..
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Diversity, Equity and Inclusion The Maison ChristianLouboutin is an equal opportunity employer.
We are committed to recruitment practices that do not discriminate against any job applicant because of their race, color, gender, age, nationality, culture(s), religion, sex, physical or mental disability, or age.
We believe that a culture of diversity and individuality fosters our core values we listed above.
So, if you also share this mindset and these values and you dream of coloring your soles red as part of the Louboutin adventure, please join us Environment and human rights As an environmentally conscious company, The Maison integrates environmental issues into all its activities.
The company also respects human rights by working hand in hand with its various partners.
Each employee contributes in his or her own way to making ChristianLouboutin a sustainable and responsible company.
