Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des dossiers de 200-250 salariés.
Vous serez en charge de :
- La gestion administrative :
rédaction de courriers, organisation des visites médicales, gestion des absences
- La gestion RH :
établir les documents d'embauche, gérer les procédures disciplinaires, planifier et gérer la formation des salariés, établir les paies Vous êtes issu.e d'une formation Bac + 2 en gestion administrative RH ?
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