QUI SOMMES-NOUS ? L'activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l'aviation :
avionique de vol, production et conversion d'électricité, multimédia de cabine et connectivité.
Son offre couvre également des solutions d'entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d'imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.Le site de Vendôme produit des équipements embarqués à bord des aéronefs pour les cockpits et la navigation (équipements de visualisation, postes de commande, calculateurs, sondes, instruments) pour nos clients tels que Airbus & Airbus Helicopters, Boeing, Bombardier, Embraer, Dassault et ATR.
QUI ETES-VOUS ? Vous êtes préparation dd'un Master RH en RessourcesHumaines et vous recherchez un alternance pour une durée de 1 à 2 ans ? Vous avez une maitrise des outils informatiques:
pack office Excel (tableaux croisés dynamiques Word et PowerPoint, outils Rh) ? Vous êtes à l'aise les outils digitalisés? Vous avez des bonnes capacités rédactionnelles ? Votre curiosité, votre rigueur, votre sens de l'analyse et de la synthèse font partie de vos atouts ? CE QUE NOUS POUVONS FAIRE ENSEMBLE :
Le site industriel de Vendôme est en charge de la production des instruments de navigation d'aéronefs (postes de commande, sondes, instruments de cockpit) pour nos clients tels que EADS Airbus & Eurocopter, Boeing, Bombardier et Dassault.
Dans le cadre de notre transformation industrielle, de nos enjeux opérationnels de compétitivité pour une performance collective et avec depuis ces trois dernières années une activité soutenue.
Vous intégrez l'équipe RH basé sur le site de Vendôme (En TGV :
42 min de Paris et 28 min de Tours) .
Voici les missions :
Administration RH Apportera son support aux différents actions de suivi sur les process RH Aura en charge des actions diverses et généraliste RH Entretiens Annuels (check in) :
- Analyse qualitative par échantillon sur le contenu des entretiens Commissions au niveau relations sociales :
emploi, QVT , emploi handicap ..
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- Participation à la préparation des supports de présentation aux commissions emploi/formation et politique handicap (tableaux de bord et analyse de données) et participation aux commissions - Participation /préparation amont au plan qualité de vie au travail du site et au suivi des actions Diversité/ égalité Femmes Homme /Politique Handicap Proposer et mettre en place des actions RH Communication / enquête d'engagement Aura la responsabilité des actions de communication RH à déployer sur le site Participera activement au déploiement des enquêtes Emploi :
Organisera et animera la journée d'intégration des nouveaux arrivants Contribue au suivi des stagiaires et alternants Organisera un questionnaire /rapport étonnement pour les nouveaux arrivants et proposera des actions contribuant à favoriser l'intégration Projet RH et études/analyses internes - Intervention en support auprès du responsable RH établissement en fonction de certains dossiers prioritaires, études ponctuelles, analyses salariales ou encore demandes de la part du management Innovation, passion, ambition :
rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.
