Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport.
Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité.
Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.
Description du poste La Business Unit Villes & Territoires d'ARTELIA a vocation à imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables.
En région Ouest, 250 femmes et hommes pluridisciplinaires, proches et réactifs Å?uvrent au quotidien aux côtés de leurs clients publics et privés tout au long du cycle de vie de leurs projets.
ARTELIA Villes & Territoires pilote également le développement du Groupe dans le domaine de l'aménagement (stratégies territoriales, projet urbain, mobilités..
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), de l'environnement (nature en ville, ressource en eau, énergies renouvelables..
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), de la résilience au dérèglement climatique (risques littoraux, bioclimatisme..
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), etc.
Le département Hydraulique Environnement et Ecoconception est une équipe stratégique, porteuse du sens environnemental des projets et incubatrice d'innovations et de créativité.
L'équipe nantaise d'ARTELIA spécialisée dans l'environnement regroupe 40 personnes avec des profils variés et complémentaires, tant par leur formation que leur domaine d'activité :
environnementalistes, écologues, hydrologues, géographes, urbanistes, paysagistes, géomaticiens(nes) Nous sommes engagés au quotidien dans la transformation durable des espaces urbains et des territoires, mettant l'accent sur la préservation de l'environnement et la résilience face au changement climatique.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) projet en Environnement réglementaire pour rejoindre notre équipe dynamique.
Intégré(e) au sein de l'équipe H2E, vous participez en collaboration avec nos ingénieurs à l'élaboration des études réglementaires prises en charge par le département sur une grande variété de projets :
urbains (ZAC, ZAe, ORU ) et de territoires (SCOT, PCAET, PPRi..
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), aménagements portuaires et littoraux, espaces publics, mobilités actives, assainissement, installations classées ou encore des énergies renouvelables.
A ce titre, vos missions principales consisteront, en appui de nos environnementalistes et écologues, en :
Elaboration des diagnostics de territoire Définition et hiérarchisation des enjeux Identification des incidences potentielles Traduction des mesures Eviter - Réduire - Compenser Ces tâches aborderont tous les thèmes de l'environnement (eau, sol, matériaux, biodiversité, pollutions, carbone, insertion territoriale, risques naturels, usages, etc.).
En lien avec l'évolution de la prise en compte de l'environnement dans les projets, la question de l'écoconception dans un contexte de changement climatique et de raréfaction des ressources pourrait constituer le fil directeur de votre apprentissage.
Qualifications Vos atouts Vous préparez une formation spécialisée en Environnement, vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances et compétences en études, dans le domaine de l'environnement réglementaire et de l'écoconception.
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une grande curiosité et l'envie d'apprendre seront vos atouts pour réussir.
Informations supplémentaires Nous vous offrons :
Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine Des experts métiers pour vous accompagner Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques Une entreprise sociale et citoyenne :
accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia 27 jours de congés, télétravail en fonction de votre rythme en entreprise Une politique de partage des résultats :
intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les Å?uvres sociales, forfait mobilité durable Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance Notre process de recrutement :
En 2 étapes :
1.
Entretien avec un recruteur :
l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé 2.
Entretien avec un manager opérationnel :
il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans :
faire de la différence une force au service du collectif.
En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
