Désirez-vous acquérir une nouvelle expérience dans le domaine des RH et donner un nouvel élan à votre carrière? Ce poste est pour vous et vous prenez en charge les missions suivantes :
- Assurer la gestion administrative et les recrutements de salarié(e)s intérimaires - Etablir les prévisions de recrutement avec les managers et les transmettre aux agences d'emploi - Assurer la planification des entretiens de recrutement avec les managers et/ou mener ces entretiens - Transmettre aux agences les informations contractuelles nécessaires à l'établissement des contrats de mission, et assurer un contrôle de ces contrats - Transmettre aux agences les heures réalisées par les salarié(e)s intérimaires - Venir en support des managers dans la correction des anomalies GTA - Contrôler et valider la facturation - Gérer les entrées/sorties d'intérimaires dans Pixid, ADP, Excel - Répondre aux demandes de formation, établir les autorisations de conduite/habilitations - Venir en support du chef de projet Groupe sur le projet de changement d'outil Paie/GTA - Accompagner l'alternant du Pôle Intérim - Accompagner le changement de l'outil paie en apportant son support aux managers La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat:
Intérim - Durée:
9/mois - Salaire:
17.13 euros/heure - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que des avantages CSE Randstad, en rejoignant notre équipe intérimaire.
