L'assistant RH assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH et assiste le service dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière, et assure également des tâches liées à la santé et sécurité au travail.
Dans ce cadre, vos tâches seront entre autres :
â?¢ Suivi du plan de formation :
participer à la gestion administrative du plan de développement des compétences et des formations proposées aux professionnels.
â?¢ Suivi du processus recrutement :
suivi annonces, fiche de poste, des entretiens, courriers de réponse aux candidats et recrues.
â?¢ Assurer le suivi des conventions de stages, contrats d'apprentissage/professionnalisation, des services civiques.
â?¢ Contribuer au suivi des différents tableaux de bords et gérer divers sujets RH.
â?¢ Assurer la gestion et le suivi de dossiers, le classement et l'archivage.
â?¢ Analyse et suivi des indicateurs relatifs aux accidents de travail et de la médecine du travail.
Titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 (BTS DUT), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire.
Vous maîtrisez l'ensemble des outils bureautiques, possédez une bonne connaissance des ressourceshumaines.
Vous savez rendre compte, fiabiliser votre travail et êtes force de proposition.
Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous.
Vous disposez d'un sens relationnel et de capacité d'écoute.
Vous faites preuve d'intégrité, de disponibilité, d'adaptabilité et de discrétion professionnelle.
Mode de recrutement :
CDD à temps complet
Convention collective :
CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées)
Classification :
Technicien Supérieur
Date de début du contrat :
Dès que possible
Poste basé à :
Sens (89).
Déplacements professionnels à prévoir.
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) à :
recrutementbfc@epnak.org EPNAK
L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance.
Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle.
L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places.
https:
//www.epnak.org/ Sens
BTS/DUT
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Responsable des ressourceshumaines BTS/DUT Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) EPNAK SensYonne Santé CDD / Remplacement Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
