Le GroupeCOFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques :
Bultex, Epéda et Mérinos.
Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves.
Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs :
l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant(e) RH Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable RH du site de production (200 salariés, 210.000 produits fabriqués par an), vous venez renforcer l'équipe RH à travers les missions suivantes :
- Vous assurez l'élaboration, la mise en place et le suivi du plan de développement des compétences du site.
- Vous suivez les reportings RH et mettez à jour les documents internes (organigrammes, listes de diffusion, classifications, guides procédures).
- Vous apportez un soutien actif à votre responsable et à l'équipe en place dans l'organisation des réunions avec les partenaires sociaux (préparation des documents à présenter, diffusion des OJ, organisation des réunions).
- Vous assistez la RRH dans la rédaction de documents (notes d'information, courriers, attestation).
- Vous garantissez le remplacement du gestionnaire de paie en son absence et pouvez être amené.e à assurer ponctuellement l'accueil du site en cas d'absence du titulaire.
- Vous pouvez également contribuer au recrutement de collaborateurs intérimaires ou administratifs.
- Enfin, vous venez en aide à l'équipe RH en place dans le cadre des projets et actualités en cours.
Le GroupeCOFEL est le groupe leader de la literie en France, grâce à ses trois marques à très forte notoriété :
Bultex, Epéda et Mérinos.
Le groupe a pour vocation de contribuer au bien-être de ses consommateurs en améliorant la qualité de leur sommeil via la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de qualité innovants.
Nous commercialisons nos produits à travers un réseau de plusieurs milliers de clients distributeurs.
De taille humaine (850 collaborateurs et 4 sites de production), l'entreprise attache une grande importance au respect de ses valeurs que sont l'exigence, la convivialité et l'esprit d'équipe.
