En tant qu'assistant(e) RH vous tenez une place cruciale au sein de la société.
Vous assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie, vous soutenez l'équipe RH et gérez l'accueil en rotation avec d'autres collègues.
Principales missions :
Gestion administrative du personnel :
Préparation et suivi des Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE).
Gestion des contrats de travail, avenants, et suivi administratif des embauches.
Saisie et gestion des éléments variables de paie.
Gestion des courriers administratifs liés aux ressources humaines.
Suivi des procédures de rupture de contrat (STC).
Gestion des formalités de sortie des collaborateurs.
Gestion de l'accueil :
Réception des appels téléphoniques et redirection vers les interlocuteurs appropriés.
Gestion de la salle d'attente et du matériel de bureau.
Tâches administratives générales :
Préparation de rapports RH, tableaux de bord, et dossiers de suivi.
Gestion de la documentation RH, y compris la mise à jour des dossiers du personnel.
Collaboration avec l'équipe RH pour l'amélioration des processus administratifs.
La société ITTAKAPARIS, experte du placement intérimaire et recrutement CDI, recherche pour son client spécialiste du BTP TELECOM, un(e) ASSISTANT(E) RH dans le cadre d'une embauche en CDI.
