Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, ManpowerFrance regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes :
CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres :
fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cÅ?ur des plus grands bassins d'emploi.
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un AssistantRessourcesHumaines(RH) (H/F).
Durée :
10 mois, 1er contrat d'un mois, puis renouvellement Rémunération :
1900 - 2500 â?¬ sur 13 mois, cantine, indemnité kilométrique, 2 jours de télétravail Horaires :
Plages variables - 07h - 20h / Plages fixes - 09h30 - 11h30 / 14h00 - 16h30 Poste basé à Hésingue - Rédaction et diffusion d'annonces en interne et à l'externe (annonces de recrutement, nouveaux arrivants, mobilités etc.) Pré-sélection téléphonique des candidatures et/ou sourcing - Assurer la gestion administrative des recrutements - Récolter les éléments nécessaires à l'embauche - Etablissement de divers KPI mensuels et annuels - Suivi des parcours d'intégration - Suivi des périodes probatoires - Planification des journées d'intégration - Participation à des projets ponctuels et/ou missions spécifiques (mise en place d'un SIRH) Formation en RessourcesHumaines et/ou Administratif (Bachelor RH ou Management et Gestion - BTS Gestion PME-PMI - Licence RH) Première expérience réussie dans le recrutement et la gestion administrative ou expérience similaire Bonne connaissances des outils informatiques (Excel indispensable) Autonomie, rigueur et bon relationnel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap MANPOWERFRANCE Huningue contract Expérience souhaitée 2500
