Société : LES NOUVEAUX HERITIERS LNH Lieu : Montrouge
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire innove dans la transformation numérique et offre des solutions avant-gardistes pour répondre aux défis complexes de l'industrie contemporaine.
Guidée par des valeurs de transparence, d'éthique et de responsabilité sociale, elle cultive un environnement de travail inclusif, favorisant la diversité et le respect mutuel.
Cette entreprise valorise une culture d'innovation constante, où chaque talent contribue à façonner l'avenir de l'entreprise et à relever les défis passionnants du monde numérique.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat :
CDITemps de travail :
TempsPartiel Managé(e) par le Responsable du Bureau Parisien, vous l'assistez dans la gestion administrative RH et vous êtes en charge du bureau Parisien :
- Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, DPAE) - Transmettre les éléments variables de payes au cabinet externe et contrôle des bulletins - Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs - Gérer l'intendance et la vie quotidienne des bureaux parisiens (une quinzaine de collaborateurs) - Assurer les relations avec le bureau de Londres CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? - Formation :
Bac2 minimum en RessourcesHumaines - Expérience :
1 ans minimum sur un poste similaire - Compétences :
Anglais niveau B2 minimum - Qualités :
Autonomie, aisance relationnelle, organisation, proactivité et dynamisme LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT - Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers - Deuxième rencontre avec le Responsable du bureau parisien LES NOUVEAUXHERITIERS LNH Montrouge permanent Expérience souhaitée 37000â?¬ par an
