Chargé(e) de recrutement IT en alternance H/F > Joboolo FR :
Société : ACENSI Lieu : Courbevoie
Nous sommes ACENSI, agitateur du numérique depuis plus de deux décennies.
Créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d'affaires de 214 Mâ?¬, 20% de croissance annuelle et 90 Clients grands comptes.
Notre métier ? Révolutionner la scène digitale en offrant une solution globale performante.
Nos points forts ? Le savoir-faire de nos 1650 passionné.es et notre expertise dans les domaines d'activité de nos clients.
Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international (USA, Canada, Europe et Île Maurice) avec une expertise métier reconnue notamment dans la banque, les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie.
Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information , ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information, en passant par une expertise dans le cloud et les sciences de la donnée, le tout complété par de l'IA et de la Cybersécurité.
Notre ambition ? libérer votre potentiel digital.
Nous sommes ACENSI, un groupe pour qui l'audace, l'excellence, la passion et la responsabilité sont des valeurs fondamentales.
Rejoignez-nous, et découvrez comment ces valeurs prennent vie dans chacun de nos projets.
Pour accompagner notre croissance sur le pôle Banque, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de recrutement H/F :
- Recueil des besoins en recrutement auprès des Ingénieurs d'Affaires, - Rédaction et mise en ligne d'annonces sur les jobboards (HelloWork, Turnover IT, Monster), - Tri et analyse des candidatures reçues, - Identification des profils recherchés par approche directe sur les jobboards ou LinkedIn, - Pré-qualification téléphonique des candidats, - Conduite d'entretiens physiques principalement sur site, - Envoi de tests techniques, - Présentation des candidats aux Ingénieurs d'Affaire et au Directeur de la Business Unit, - Organisation d'entretiens techniques, - Remise des propositions d'embauche et élaboration du contrat, - Aide à la création de CV au format ACENSI.
De formation Bac2 à Bac5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience en tant que chargé(e) de recrutement IT (alternance ou stage).
Aisance relationnelle, dynamisme et rigueur sont des qualités qui vous caractérisent et qui seront indispensables pour réussir sur ce poste.
Les avantages :
Variable déplafonnée Mutuelle avantageuse Prévoyance prise en charge par l'entreprise CE Titre de transport (Pass Navigo) remboursé à 50% Tickets restaurant :
10â?¬ par jour travaillé remboursé à 50% ACENSI Courbevoie Stage Débutant
