- 35h(avec possibilité de réduction du temps de travail / négociable)
Lieu d'interventionâ?¯:
CAFDA 184A, rue du Faubourg Saint-Denis 75010 PARIS -
Direction Asile et Veille Sociale - CAFDA
La CAFDA est un centre de premier accueil pour demandeurs d'asile.
Elle a pour mission d'accueillir,
orienter et accompagner les familles en demande d'asile à Paris.
Ses prestations assurées sont définies
dans le cadre d'un marché public publié par l'OFII.
Missions:
Assure les évaluations sociales des familles
â?¢ Réaliser une évaluation sociale des besoins des familles en termes d'hébergement, ressources financières,
accès aux soins, démarches relatives aux enfants (scolarisation, protection de l'enfance, saisine du JAF..
.
).
â?¢ Dans ce cadre, elle peut également orienter vers le pôle médical si besoin.
Assure le suivi de situations complexes des familles dans les démarches sociales :
sur sollicitation des familles ou des professionnels de la CAFDA
â?¢ Accompagner les familles dans des démarches d'accès aux droits sociaux :
â?¢ En matière d'accès ou de l'adaptation d'un hébergement de droit commun ou dans le DNA si les familles
sont éligibles.
â?¢ En matière d'accès aux soins :
PUMA, CSS, MDPH..
.
â?¢ En matière d'accompagnement de l'enfance et à la parentalité :
scolarisation, protection de l'enfance..
.
Oriente les familles :
Sur sollicitation des familles
â?¢ Rédiger et transmettre :
les bons d'orientation aux familles vers des partenaires extérieurs (secours
alimentaire, vestimentaires, hygiène et de puériculture)
â?¢ Introduire des demandes d'aides financières à l'ASE de la mairie de Paris pour les familles privées de
ressources financières.
Développe et renforce des partenariats de proximité
â?¢ Contacter les différents partenaires lui permettant d'assurer un suivi complet de certaines situations (CRIP, ASE, CCAS, Mairie, Ecoles, PMI, MDPH, Maison des femmes..
.
).
Cette liste de partenaires doit évoluer en fonction des besoins des familles.
Ainsi que toute autre fonction correspondant à son poste, l'AS participe notamment aux réunions de services au sein de la CAFDA et aux groupes d'analyses de pratique entre professionnels.
â?¢ Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ASS (obligatoire)et vous disposez d'une
expérience dans l'accompagnement social des familles;
â?¢ Vous connaissez les spécificitésdes:
dispositifs sociaux, du système de protection socialeet de la demande d'asile en France;
â?¢ Être en capacité d'évaluer les besoins des personnes accompagnées ;
â?¢ Sens de l'observation, de l'analyse et qualités rédactionnelles.
Rémunération :
â?¢ Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26Kâ?¬ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%);
â?¢ Prime décentralisée (3%);
â?¢ Prime SEGUR de 238 â?¬ bruts mensuels.
Avantages :
â?¢ 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP;
â?¢ Parcours professionnalisant/mobilité interne;
â?¢ Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
â?¢ Titres restaurant à 9,50â?¬, pris en charge à 50%;
â?¢ Prime mobilité durable (vélo trottinette voiture électrique..
.
) de 110â?¬/an.
Le CASP
Le CASP est une association reconnue d'utilité publique qui accueille et héberge de façon inconditionnelle plus de 5000 personnes par an en Ile-de - France, et assure l'accompagnement de plus 81 000 bénéficiaires.
Centrées historiquement sur l'hébergement de personnes isolées, en errance ou désocialisées, les activités du CASP se sont progressivement élargies vers d'autres publics dits « vulnérables », notamment les familles en situation précaire, les demandeurs d'asile et réfugiés, les publics sous mains de justice (incarcérés ou sortant de prison) et vers de nouvelles activités d'accompagnement :
accueils de jour, service RSA, centre social et petite enfance, logement accompagné, prévention spécialisée..
.
Aujourd'hui, le CASP c'est 650 salariés et des centaines de bénévoles engagés autour d'un même objectif :
combattre l'inacceptable !
Si vous souhaitez vous aussi rejoindre une association en développement qui place l'Humain au cÅ?ur de ses valeurs, si vous souhaitez donner un sens à votre engagement professionnel, si la diversité des publics à accompagner représente pour vous une opportunité de développer vos compétences et mettre à profit votre bienveillance, alors vous avez votre place pour nous rejoindre et combattre avec nous l'inacceptable !
http:
//www.casp.asso.fr/
DE d'AssistantSocial
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI Assistantsocial DE d'AssistantSocial Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) Le CASP Paris Santé CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
