Formateur - Gestion d'un SME selon ISO 14001 avec Perspective de Cycle de Vie et Évolutions Normatives - Freelance > Recruteur inconnu > Joboolo FR :
Lieu : Rennes
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises.
Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année
Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation.
Salaire fixe :
400euros par jour (TTC)
Frais de déplacement inclus
Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,
Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat
Dates :
12 et 13 juin
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Les objectifs pédagogiques :
Élaborer un système de management de l'environnement (SME) et le déployer efficacement
Maîtriser l'architecture de la norme ISO 14001 version 2015 et en assimiler les exigences
Assurer la performance de son système, mesurer les objectifs atteints et piloter l'amélioration continue
Obtenir sa certification ISO 14001 et la renouveler
Programme de la formation :
JOUR 1
Matin :
Fondations et Exigences du SME
Les enjeux et intérêts d'un SME (système de management de l'environnement) :
intégration de la politique environnementale et participation au développement durable.
Connaissance des exigences de l'ISO 14001 version 2015 :
le concept PDCA, les parties intéressées, la structure HLS de la norme, et introduction à la perspective de cycle de vie dans le SME.
Après-midi :
De la Politique Environnementale au Plan d'Actions
Processus de transition de la politique environnementale vers le plan d'actions :
mise en place du comité de pilotage, analyse du contexte, et identification des attentes des parties prenantes.
Rédaction stratégique de la politique environnementale, analyse des aspects et impacts environnementaux, intégration des risques et opportunités, et établissement d'objectifs environnementaux.
JOUR 2
Matin :
Mise en oeuvre Opérationnelle
Renforcement du leadership :
définition des rôles, responsabilités, et autorités.
Formation et sensibilisation du personnel à l'importance du SME et à la perspective de cycle de vie.
Communication efficace (interne/externe) et documentation des informations essentielles.
Préparation aux situations d'urgence avec une approche proactive.
Après-midi :
Évaluation de la Performance et Amélioration Continue
Surveillance de la performance du SME :
procédures simplifiées et mesures des résultats.
Introduction légère à la veille législative et réglementaire :
mention que cette thématique est gérée par d'autres collègues et les exploitants.
Stratégies pour décrocher et renouveler la certification ISO 14001.
Perspectives d'Évolution et Incidences
Présentation des évolutions en cours de discussion pour la prochaine version de la norme ISO 14001 et leurs incidences potentielles sur les organisations.
Discussion sur l'importance de rester informé des évolutions normatives pour anticiper les changements dans les pratiques de gestion environnementale.
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
A savoir :
Offre de mission :
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Programme :
Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum. Rennes Freelance
