Assistant Chef de Projet Open Innovation H/F > Joboolo FR :
Société : Sisley Paris Lieu : Paris
Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme et affiche une des plus fortes croissances dans son secteur.
Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche actuellement pour sa Direction des Affaires Publiques et Nouveaux Projets située à Paris, un AssistantChef de Projets OpenInnovation H/F en alternance .
Rattaché.e au Chef de Projet, vous participez au pilotage des activités d'openinnovation autour de deux grandes missions :
l'exploration ainsi que la coordination des expérimentations et développements.
Vous remplissez également une mission de communication.
Le processus d'OpenInnovation peut tout autant concerner â??l'amont' (la recherche, les composants et matières premières, les packagings, etc..
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) que 'l'aval' et notamment la distribution, la logistique ou encore la communication.
Il permet également de trouver des solutions agiles et adaptées pour améliorer le travail des différents métiers de l'entreprise (RH, achats, développement) et peut se traduire par des collaborations avec des start-ups ou des universités par exemple, pour développer des produits ou intégrer des nouvelles technologies.
EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE :
OpenInnovation :
Contribution au sourcing et à l'évaluation des solutions/startups qui pourraient répondre aux thématiques retenues (benchmarks, sourcing, analyse des différenciants, appel d'offre) Analyse et challenge des solutions techniques identifiées en interaction avec les fournisseurs et experts internes Accompagnement des différentes équipes métier (marketing, finance, dsi) et support dans les phases exploratoires de résolution de problèmes opérationnels/d'opportunités de nouveaux services et outils Co-organisation des ateliers de brainstorming et de créativité (Design Thinking, Design Fiction) Participation à des évènements de rencontre avec des entrepreneurs, startups et entreprises Contribution à la veille concurrentielle, technologique et usages (modération d'articles, création de newsletters et partage aux référents) Accompagnement d'une équipe d'étudiants pluridisciplinaire dans le cadre d'un challenge structuré par l'un de nos partenaires Animation de la prochaine promotion de référents OpenInnovation internes (formation à des méthodologies et outils, ateliers de créativité, coaching des équipes) Acculturation :
Organisation d'évènements d'acculturation (nouvelles technologies, nouvelles méthodologies de travail, évolution du marché) Publication de replays d'évènements (montage vidéo simple, rédaction de supports pour aller plus loin..
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) Réalisation de vidéos de décryptage d'une solution/d'une technologie Communication sur les initiatives déployées (rédaction de newsletters, articles sur l'intranet..
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) Gestion de projet :
Participation à l'animation des instances de suivi des différents projets et reporting auprès de l'équipe ou de la direction générale Aide au suivi de la feuille de route opérationnelle pour chaque projet (budget, planning, KPIs de suivi, animation des instances de suivi) Accompagnement des métiers dans la mise en Å?uvre d'expérimentations et projets, contribution opérationnellement à leur mise en Å?uvre LE PROFIL RECHERCHE :
Etudiant.e en Bac4/5 Management de l'Innovation/Entrepreneuriat/OpenInnovation Une première expérience en openinnovation ou au sein d'une startup est un plus Autonomie, polyvalence, orienté.e solution Goût du challenge, curiosité et créativité Excellent relationnel, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe Rigueur, pédagogie et bonne capacité d'analyse et de synthèse Anglais opérationnel Contrat d'alternance d'une durée d'un an à compter de la rentrée 2024.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Une rémunération incluant divers avantages (Participation,..
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) Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail La possibilité de télétravail Un programme d'intégration Un restaurant d'entreprise sur site L'accès aux activités sportives et culturelles Retrouvez nos engagements environnementaux :
https:
//www.sisley-paris.com/fr-FR/sisley-x-environment.html Sisley place la diversité et l'égalité des chances au cÅ?ur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
Vos données personnelles sont utilisées dans le cadre du processus du recrutement et pourront être dans certains cas communiquées aux entités du groupe SISLEY et/ou des tiers tels que des cabinets de recrutement ou prestataires informatiques et stockage pour lesquels nous exigeons le respect des normes applicables.
Elles seront conservées pendant une durée maximale de 12 mois à compter de notre dernier échange.
Conformément à la loi « informatique et libertés » modifiée et au Règlement européen n°2016/679/UE, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité et d'effacement, limitation du traitement ou encore d'opposition pour des motifs légitimes.
Pour exercer l'un de ces droits, vous adressez votre demande avec un justificatif d'identité par courrier à c.f.e.b.
SISLEY, Direction des ressources humaines - recrutement, 3 avenue de Friedland, 75008 Paris.
Vous avez également le droit d'introduire une réclamation directement auprès de l'autorité de contrôle compétente.
