CHARGÉ DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE H/F) H/F > Gien > Joboolo FR :
Société : Randstad Gien Lieu : Gien > Loiret
UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)
Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients.
Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿
Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.
Tu appliques le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégrations).
Tu analyses les besoins de tes clients et recherche les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins.
Tu gères le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats de mission, saisie des relevés d'heures, gestion du planning, suivi des visites médicales,..
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)
Tu développes un réseau de partenaires emploi et participe à des forums de recrutement, job dating,..
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Les petits (ou plutôt grands) plus :
- Nos locaux sont spacieux, nos équipes au top et votre maître d'apprentissage sera là pour vous apprendre les ficelles du métier !
- Chromebook, tickets restaurant, CSE
- Tu es en province ? On te propose une solution d'hébergement si tu le souhaites pour les périodes de formation en présentiel à Paris (3 jours/mois).
- Prise en charge des frais de transports aller-retour lors de la semaine école à La Plaine St Denis LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE TIEN
Tu es issu(es) d'une formation supérieure bac+2 obtenue.
Tu justifies d'une expérience professionnelle d'un an ou une formation en alternance .
La communication, la gestion des priorités et le goût du challenge, ta capacité d'adaptation ainsi que ton aisance relationnelle seront de véritables atouts pour évoluer au sein de notre groupe.
Le permis de conduire pourrait être indispensable en fonction de la localisation de votre future agence.
Mais ce n'est pas tout ¿¿ !
LE PROCESS DE RECRUTEMENT :
Déroulement des entretiens :
Après un 1er échange de pré-qualification, tu seras convié à participer à une session collective
A la suite, tu auras un 1er entretien avec le chargé de recrutement interne
Puis c'est ton futur manager qui prendra le relais pour te rencontrer et qui te fera part de l'avancée du processus jusqu'au recrutement
