Coordinateur de développement social H/F(Paris 11e) > Paris > Joboolo FR :
Société : ASSOCIATION LES PETITS FRÈRES DES PAUVRES Lieu : Paris
Coordinateur de développementsocial H/F(Paris11e)
Sous la supervision de l'adjointe de direction régionale et en collaboration étroite avec les équipes spécifiques Accompagnement vers le Logement et les Coordinateurs de développementsocial référents des équipes bénévoles en action terrain, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien dans le logement des personnes récemment relogées ayant connu un parcours de rue.
Votre mission consistera à assurer une veille attentive sur plusieurs volets, notamment administratif, santé, logement et lien social.
MISSIONS PRINCIPALES
Co-construction de la Procédure de Transfert
- Travailler en collaboration avec les équipes pour élaborer et mettre en place une procédure de transfert efficace des personnes relogées vers l'équipe Veille.
Veille au maintien dans le logement
- Elaborer des outils de suivi permettant d'évaluer la capacité d'habiter et identifier toute perte d'autonomie.
- Concevoir un suivi individualisé adapté aux besoins de chaque personne relogée.
- Etablir des liens avec un réseau de partenaires locaux pour favoriser le maintien à domicile ou l'orientation en établissement spécialisé si nécessaire.
Création et animation d'une équipe bénévole
- Recruter, former et soutenir une équipe bénévole afin de garantir une intervention cohérente et efficace.
- Apporter votre expertise sur l'accompagnement des personnes relogées.
- Participer activement à l'animation et aux réunions pour garantir la cohésion et la collaboration.
- Diplôme de niveau Bac + 2/3 de travailleur social ASS CESF - ES avec une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire
- Connaissance des publics cibles de l'association et des dispositifs les concernant
- Expérience dans l'animation et le soutien des bénévoles
- Expérience du travail en équipe et en réseau
- Autonomie, capacité à prendre des initiatives, adaptabilité, diplomatie
- Capacité à alerter l'adjointe de direction en cas de nécessité, devoir de réserve, confidentialité
- Maitrise du Pack Office
AVANTAGES
Un parcours d'intégration et de formation sur mesure pour accompagner votre prise de fonction et votre montée en compétences, grâce aux ressources de notre Centre de formation interne certifié Qualiopi.
La force et le soutien d'un réseau de 180 pairs métiers spécialistes du développementsocial, favorisant les échanges de bonnes pratiques.
Avantages sociaux complémentaires:
carte titre restaurant dématérialisé de 10,83â?¬ par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur, abonnement transport remboursé à hauteur de 50%, complémentaire santé, prévoyance, dispositif de surcotisations retraite, ..
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Salaire à partir de 31.478 â?¬ bruts annuels
Merci de transmettre CV et lettre de motivation ASSOCIATION LES PETITSFRÈRES DES PAUVRES
Reconnue d'utilité publique, l'AssociationPetits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l'isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies.
Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure.
Elle est l'association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l'isolement des personnes âgées.
Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l'international (10 pays).
S'ENGAGER POUR UNE CAUSE D'INTERÊT GENERAL
Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c'est contribuer à faire reculer le fléau de l'isolement des personnes âgées, à Å?uvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse.
C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique.
C'est aussi s'épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d'agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité.
C'est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d'évoluer dans un environnement où les valeurs, l'autonomie, l'audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.
Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion.
Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
http:
//www.petitsfreresdespauvres.fr/recrutement
Bac + 2/3 de travailleur social ASS CESF - ES
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Assistant social, Conseiller en économie sociale et familiale, Éducateur spécialisé Bac + 2/3 de travailleur social ASS CESF - ES Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) ASSOCIATION LES PETITSFRÈRES DES PAUVRES Paris Santé CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
