CDI Assistant de Service Social F/H MEAUX 77 > SECOANA > Joboolo FR :
Société : SECOANA Lieu : Nanteuil-lès-Meaux IDF
MISSIONS DU POSTE
Concevoir, coordonner et évaluer avec le bénéficiaire et les acteurs dédiés, l'organisation et la mise en Å?uvre d'un accompagnement social individualisé Au domicile - Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités des bénéficiaires en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement - Effectuer un diagnostic des situations des bénéficiaires et de leurs difficultés - Evaluer, élaborer et mettre en Å?uvre un projet permettant la prise en charge des problèmes sociaux des bénéficiaires dans le respect de leurs modes de vie et de leurs environnements familiaux - Rechercher et mobiliser les moyens utiles à l'accompagnement des bénéficiaires afin de coordonner le travail avec différents acteurs - Evaluer, avec le bénéficiaire, l'impact et les résultats des actions afin de les ajuster en conséquence - Évaluer les besoins des bénéficiaires dans les domaines de la législation, de l'administratif, des finances, du budget et de l'aide humaines - Travailler avec le bénéficiaire pour l'élaboration de son dossier MDPH - S'assurer des renouvellements des orientations du bénéficiaire.
Au service - Décliner un plan d'actions en cohérence avec les besoins et la situation individuelle du bénéficiaire - Organiser un suivi de l'accompagnement du/des bénéficiaire(s) Adapter, en coopération avec les équipes pluridisciplinaires, les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits du bénéficiaire Au domicile - Assurer un accompagnement médico-social au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service Au service - Contribuer à la mise en Å?uvre de l'accompagnement social individualisé lors des temps d'échange /de réunions de service ou d'équipe - Rendre compte des actions menées dans le logiciel métier - Établir des comptes rendus (synthèses) de l'évolution du projet individuel de chaque bénéficiaire - Communiquer les informations sur son activité et alerter sur les difficultés rencontrées - Participer au projet personnalisé de chaque bénéficiaire et s'assurer de sa participation active - Participer aux réunions dans le cadre du projet de service :
réunions d'information, réunion d'équipe pluridisciplinaire, réunion de suivi de projet autour de la situation du bénéficiaire Signaler à la direction tout dysfonctionnement lié à sa fonction - Informer la direction de tout événement remettant en cause l'organisation en vigueur au sein du service et de tout dysfonctionnement dans l'établissement - Assurer une vigilance accrue sur les risques de maltraitance - Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement - Participer au fonctionnement général de la structure Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences - Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques..
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) - Développer et transmettre ses connaissances professionnelles - Accueillir, accompagner et former des stagiaires - Participer aux réunions et/ou aux formations proposées internes et externes QUALITES ET COMPETENCES :
Capacités
- Observer, analyser et faire des préconisations - Participer au Projet Personnalisé - Établir un échange et une relation éducative bienveillante et de qualité - Accompagner le bénéficiaire dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intégrité - Mobiliser les ressources du bénéficiaire et développer ses capacités - Tenir compte des spécificités de l'environnement et des caractéristiques socioculturelles et psychologiques des bénéficiaires - Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du métier et du champ social
PROFIL DU CANDIDAT
- Diplôme d'Etat d'Assistant de ServiceSocial (niveau III) IMPERATIF
CONDITIONS DE TRAVAIL :
CDI 35h Grille salariale CRF (hors Ségur, Laforcade ou Castex) en fonction de l'expérience :
de 2242.24 â?¬ brut à 2 848.91 â?¬ brut Horaires de travail modulés Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi par roulement Véhicule et téléphone de service Zone de déplacement :
région nord Seine et Marne Mutuelle 50%, ticket restaurant valeur 8.50 â?¬ (50% à la charge de l'employeur)
CONTACT
Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à recrutement@secoana.fr https:
