Vous serez rattaché.e au responsable diversité et inclusion et interviendrez sur toutes les dimensions de la politique diversité et inclusion du Groupe Atos en France.
Missions :
Création de contenus et communications sur les réseaux sociaux internes et externes ;
En lien avec l'équipe recrutement, contact avec les partenaires emplois dédiés handicap ;
Aménagements de postes de nos collaborateurs en situation de handicap et contact avec les fournisseurs ;
Préparations de présentations.
Profil :
De formation bac+4, vous recherchez une alternance pour préparer un Master communication, RH ou école de commerce.
Compétences exigées :
Pack Office, maîtrise des réseaux sociaux, bonnes compétences rédactionnelles ;
Compétences appréciées :
Rigueur, adaptabilité, qualités rédactionnelles, relationnelles et d'autonomie, sens de la confidentialité ainsi que votre sens de l'écoute seront les qualités essentielles pour mener à bien votre mission.
Sensibilisé.e à la problématique de la diversité dans l'entreprise, des connaissances de ce domaine seraient souhaitables.
Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d'Atos et sera un leader international d'une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données.
Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l'ensemble des secteurs d'activités, dans plus de 53 pays.
L'orchestration de technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinée à l'expertise de ses 57 000 talents, permettra à Eviden d'étendre le potentiel des solutions à la disposition des entreprises et des autorités publiques, contribuant ainsi à façonner leur avenir numérique.
Au sein du groupe Atos, le chiffre d'affaires annuel des activités d'Eviden est d'environ 5 milliards d'euros.
ATOS Bezons95870 Informatique, Télécommunications, Web Alternance 0 mois 20000€ par an 20000
