Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, ManpowerFrance regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes :
CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres :
fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cÅ?ur des plus grands bassins d'emploi.
Manpower ST QUENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Technico-commercialcommercial (H/F) Assurer un rôle de technico-commercial avec expertise technique Mettre en Å?uvre et veiller à l'application des cahiers des charges et des procédures sur les sites et les dépôts sous-traitants.
Partie commerciale :
Prospection et développement commercial (fournisseurs et clients) Assistance dans la gestion d'un portefeuille client existant.
Partie Technique :
Utiliser son expertise technique et apporter des solutions adaptées aux besoins des fournisseurs et des clients.
Faire bénéficier les dépôts de ses compétences techniques et de ses connaissances des clients.
Déployer les spécifications techniques et qualitatives définies par le client Veiller à l'application des procédures sur les sites du client et sous-traitants Suivre la qualité et si besoin, déployer les actions correctives nécessaires Proposer des améliorations process Assister à d'éventuelles améliorations techniques en lien avec les prestations demandées - Bac2 ou 3 ? Secteur commercial / technique.
- Connaissance QSE - Maîtrise des outils bureautiques - Anglais courant exigé deuxième langue (italien souhaité) - Permis B - Aisance commerciale Autonomie Esprit d'initiative Intégrité - Mobilité :
déplacements ponctuels vers les sites sous-traitants, les fournisseurs, et/ou les clients en Europe - 3 à 5 ans d'expérience souhaité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap MANPOWERFRANCE Chauny permanent Expérience souhaitée 40000â?¬ par an
