CHARGE DE RECRUTEMENT - ALTERNANCE (H/F) > Joboolo FR :
Société : Job Link Lieu : Villepinte
Envie de rejoindre une structure dynamique et de jouer un vrai rôle dans un projet d'entreprise ? Notre société de recrutement, Job Link, (CDD/CDI et Intérim) de 90 collaborateurs, compte 17 agences sur le territoire (IDF, Nord, PACA, Rhône Alpes, Aquitaine) et rassemble des équipes passionnées par leur métier.
En intégrant notre entreprise, vous rejoignez une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs.
Nous offrons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s'appuyant sur des méthodes de recrutement innovantes (Entretiens vidéo, évaluations par mises en situation et tests « CentralTest »).
Job Link recherche pour l'agence de Villepinte (93) un chargé de recrutement (H/F) pour une alternance dès cet été au plus tôt.
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous rejoignez une équipe de 4 personnes pour les accompagner dans la réalisation des missions de recrutement et le suivi de la relation client.
Après une période d'intégration et de formation à nos outils et méthodes, vous participerez activement aux activités de l'agence :
Diffusion des offres, Sourcing des candidats via annonces, cvthèques, Entretien individuel et collectif, visio Sélection et évaluation des candidats avec tous les outils disponibles Présentation des profils aux clients Gestion de la Relation Client et candidat Du lundi au vendredi :
35h par semaine Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse).
Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition :
accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins.
Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000 candidats et 4500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
