Au sein d'un établissement associatif, sous l'autorité du responsable de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous aurez pour missions :
- Prendre en charge et suivre un groupe d'enfants, veiller et participer au bon développement psychomoteur, affectif et social des enfants,
- Accueillir et informer les parents
- Garantir des supports d'exploration et d'éveil, proposer des activités variées
- Situer le travail d'accueil et d'accompagnement dans le champs social
- Accompagner les enfants lors des jeux libres, être à la hauteur de chaque enfant
- Accompagner les plus grands dans l'acquisition de la propreté, et les enfants dans l'apprentissage des soins d'hygiène
- Etre situé avec bienveillance dans les soins vitaux (repas, biberons, sommeil..
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)
- Observer l'état de santé de chaque enfant, aider au dépistage de pathologies éventuelles
- Maintenir l'environnement de l'enfant propre et sain
Profil
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Accueillir l'enfant et le « guider » à son arrivée dans la structure - qualité de présence avec la collectivité enfantine, les familles accueillies.
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements.
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun, s'inscrire dans le projet pédagogique, le nourrir.
- Etre force de proposition et animer des activités d'éveil, être en capacité de prendre des initiatives concertées, de réagir de manière coordonnée, situer les besoins individuels au regard du collectif.
- Etre inscrit-e avec dynamique dans le travail d'équipe.
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à l'équipe de direction, aux parents.
- Réaliser un suivi d'activité.
- Rémunération selon grille conventionnelle CCN du 15 mars 1966.
Qualités recherchées :
- Dynamique dans le travail au quotidien et dans le travail collectif
- Capacités à travailler en équipe, à communiquer de manière positive, à proposer
- Capacités d'observation et d'analyse
- Bienveillance et respect de chaque personne (enfants-parents-professionnels)
- Rigueur - ponctualité
SamuelVincent
La Société de l'école SamuelVincent est une association créée le 10 février 1892 et reconnue d'Utilité Publique depuis le 7 mars 1892.
Association non lucrative Loi 1901, dont le siège social se situe 27 rue de Saint-Gilles à Nîmes.
Elle affirme et défend son attachement aux valeurs républicaines, humanistes et aux principes fondamentaux de démocratie, de laà¯cité et de justice sociale.
Les missions de l'association SamuelVincent s'inscrivent, et sont issues des statuts de l'association et des références déontologiques de l'action sociale ainsi que des textes fondateurs du secteur :
laDéclaration universelle des droits de l'homme(1948), laConstitution française, laConvention des droits de l'enfant(1989), leCode civil, leCode de l'action sociale et des familles, la loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale et dans le cadre du schéma départemental du Gard, de l'enfance, de l'adolescence et de la famille (2010/2015) et dans le respect de la charte départementale définissant les modalités d'accueil des bénéficiaires de l'aide sociale à l'enfance du Gard.
https:
//samuelvincent.fr/presentation/ Nîmes
DE d'auxiliaire de puériculture
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI Auxiliaire de puériculture DE d'auxiliaire de puériculture Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) SamuelVincent NîmesGard Santé CDI Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
