Adjoint au ressources humaines en alternance H/F > Joboolo FR :
Société : Emploi LR Lieu : Toulouse - Haute-Garonne
Alternance temps plein - Contexte du poste en alternance
Altern?Echo sélectionne pour ses entreprises partenaires des candidats à l'alternance, sur des postesd'adjoints aux ressourceshumaines, dans le cadre de la formation qualifiante intitulée Chargé des RessourcesHumaines.
Les postes sont à pourvoir pour un an, à compter de la rentréed'octobre 2024, possiblement dès août pour certainsd'entre eux.
Présentation del'école
Altern?Echo, école supérieure de management en alternance, est présente à Toulouse depuis 2014.
Nous préparons nos étudiants au BTS SAM (Bac+2) et à la formation qualifiante Chargé des RessourcesHumaines (CRH), uniquement par la voie del'alternance.
Nos promotions sont organisées en effectifs réduits pour garantir le suivi et la réussite à chacun des étudiants et apprenants.
École sélective, lors des admissions, nous évaluons principalement :
Votre projet professionnel détaillé ;
Votre motivation ;
Votre dossier de candidature ;
Les entretiensd'admissions.
Vos résultats scolaires et vos expériences professionnelles passés ne sont pas les critères principaux dansl'évaluation de votre candidature.
La réussite à chaque étaped'admission est donnée sous un délai de 48h maximum.
La qualité de notre accompagnement est un de nos engagements.
Par le choixd'effectifs réduits, dèsl'admission, Altern?Echo offre à chacun un accompagnement sur mesure pourl'obtention du contratd'alternance (coaching, atelier, séances de recherched'entreprise, préparation entretiens).
L?admission à l'école est obligatoire et préalable au placement de votre candidature sur les postes à pourvoir.
Pour en savoir plus sur notre école:
https:
//ecole-alternecho.fr/
Missions en entreprise
Votre rôle sera de soutenir le responsable RH.
Vous aurez notamment pour missions la supervision de la gestion du personnel, la réalisation du reporting RH, le développement, la mise en ?uvre et le suivid'outils GPEC.
De plus, vous développerez la stratégie de communication du site, tant en interne qu?en externe.
Compétences attendues
Maîtrise del'environnement Microsoft Office, notamment le Pack Office (Word et Excel), la messagerie Outlook etl'outil de partage de documents SharePoint ;
Capacité à gérer des projets transverses et accompagner le changement ;
Un bon niveau rédactionnel en français est demandé ;
Des connaissances en droit social sont appréciées.
Profil recherché
Titulaired'un Bac+2, vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine des RessourcesHumaines, pour intégrer le marché du travail sur un poste à responsabilités ;
Titulaired'un Bac, vous souhaitez vous professionnaliser dans le domaine des RessourcesHumaines, pour intégrer le marché du travail sur un poste spécialisé?;
Non titulaire du Bac, vous voulez obtenir une qualification dans le domaine des RessourcesHumaines, pour faciliter votre intégration du marché du travail sur un métier RH?;
Vous avez au moins une première expérience (emploi, alternance, stage) dans la gestion administrative, la gestion du personnel, le recrutement ou encore la formation ;
Capacités professionnelles requises :
Aisance relationnelle, qualitéd'écoute et de communication, force de proposition, rigueur, espritd'équipe ainsi que le sens des responsabilités.
Source :
PMEjob.fr.
Emploi LR Toulouse - Haute-Garonne RH/Personnel/Formation
