Leader de l'Ingénierie et des Entreprise IT Services, ALTEN regroupe 54 100 collaborateurs dont 88 % d'ingénieurs.
Présent dans 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l'innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.
Labellisé Top employeur 2023, ALTEN place l'humain au centre de ses valeurs.
Nous avons à cÅ?ur de suivre nos consultants tout au long de leur carrière tout en leur apportant un environnement de travail dynamique (événements ludiques, techniques, team building) En tant que recruteurspécialiste vous êtes responsable de l'identification et du recrutement de profils ingénieurs expérimentés Vous participez ainsi à répondre aux besoins organisationnels et structurels de nos projets stratégiques.
Ainsi, vos principales missions sont les suivantes :
Gérer le processus complet de recrutement de la définition du besoin jusqu'à la sélection finale Identifier et attirer les ingénieurs spécialistes et chefs de projets au travers d'une stratégie de sourcing innovante Evaluer les aptitudes des candidats lors d'entretiens approfondis Etablir et entretenir des relations avec les candidats potentiels Développer une relation de business partner avec les différentes Directions Opérationnelles Développer les réseaux d'alumnis et animer la cooptation Diplômé(e) d'un Bac5 Ecole de Commerce, vous justifiez de 5 ans d'expérience dans le secteur du recrutement sur des profils techniques ou dans la fonction commerciale.
Excellente compétence en communication tant à l'écrit qu'à l'oral, vous avez une réelle capacité d'analyse ainsi que le sens de l'organisation et des priorités.
Vous avez envie de participer à un projet stratégique d'entreprise ? Rejoignez nous ALTEN France Expérience souhaitée
