Business Analyste RPA > Joboolo FR :

L’entreprise

Arondor a été créée en 2003 en tant qu’intégrateur de logiciels dans le domaine de la Gestion Electronique de Documents (GED).


Nous intégrons les solutions de nos partenaires chez nos clients grands comptes.

Qui sommes-nous ?

ESN Française

Présence nationale et internationale :


Paris, Orléans, Toulouse, Bordeaux, Marseille et Tunis.

19

- 200 collaborateurs passionnés.

Le poste

Vous intègrerez une équipe projet de développement de solutions RPA (Robotic Process Automation).

Sous la responsabilité d'un Chef de projet, en étroite collaboration avec nos architectes et nos développeurs seniors, vous accompagnerez nos clients dans leur transformation digitale en participant à l’étude, la conception, et la mise en œuvre de solutions d’automatisation de processus.

Dans ce cadre, votre mission sera :

• Encadrement et suivi des développements sur les nouveaux scripts RPA (BluePrism, Kofax Kapow, Automation Anywhere, Contextor..
  
  .
  
  
  ).


• Pilotage et suivi des nouveaux projets d’automatisation et de modélisation


• Respect des bonnes pratiques (conception, recettes, design/développements)


• Définir les spécifications détaillées des processus à automatiser


• Superviser et piloter les développeurs en charge des nouveaux scripts à développer


• Participation aux réunions organisées dans le cadre de la méthodologie Agile


• Gestion des phases de tests

Votre profil

Diplômé.e d'une Ecole d'Ingénieur Informatique (BAC+5), disposant d'une solide expérience en tant que Business Analyst ou AMOA, vous avez une première expérience sur des projets en robotisation (BluePrism, Kofax Kapow, Automation Anywhere, Contextor..

.


).

La connaissance ou maîtrise d’un outil de gestion de projet est appréciée.

Langues exigées :


Français, Anglais

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Vos qualités humaines

• Sens de l’écoute et pédagogue


• Esprit d’équipe


• Force de proposition


• Rigueur et soucis du détail

Pourquoi nous rejoindre

Flexibilité :

Présentiel et TT (Hybride)

Respect de l’équilibre vie pro / vie perso

RTT

Convivialité :

Nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration

Réel environnement bienveillant

After-work réguliers sur Paris pour se retrouver

Séminaire groupe de 4 jours par an

Epanouissement :

Parcours de formations et certifications

Réelle écoute des idées de chacun pour évoluer ensemble

Avantages :

Carte tickets restaurant 60% pris en charge par l’entreprise (9,25 € / jour)

Remboursement des titres de transports à 50%

Mutuelle prise en charge à 50 %

Salaire négociable en fonction du poste et de l’expérience

Prime de participation aux résultats de l'entreprise

Notre processus de recrutement

1.


Entretien avec un membre de l'équipe recrutement

2.


Entretien avec un opérationnel (technique ou fonctionnel)

3.


En fonction des postes, un test technique et son debrief sont à prévoir

4.


Vous nous rejoignez !