Société : Unibail-Rodamco-Westfield Lieu : Paris Île-de-France
Unibail-Rodamco-Westfield est un propriétaire, développeur et opérateur d'actifs immobiliers durables et premium dans les villes les plus dynamiques d'Europe et des États-Unis.Reinvent being together:
Portés par notre raison d'être, nous voulons accélérer nos contributions à la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble.Une approche durable:
Le développement durable est au cÅ?ur de notre activité.
Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.Récompensés du label Happy Trainee 2023, Unibail-Rodamco-Westfield accorde beaucoup d'importance à la réussite de ses stagiaires et de ses apprentis.
Vous souhaitez intégrer un groupe innovant, avec une ambition d'excellence, et qui propose de vraies perspectives de carrière pour ses collaborateurs? Alors rejoignez-nous!Explorez notre univers sur et partagez votre expérience sur Nous recherchons actuellement notre:
APPRENTI(E)ASSETMANAGER H/F) ALTERNANCE 12 MOISAvec qui? L'équipe Au sein du département Bureaux France et Projets Mixtes Europe, venez rejoindre une équipe dynamique, passionnée et bienveillante.
Constituée de cinq personnes dont une directrice Investissement & Développement Bureaux France, elle s'occupe de piloter un portefeuille d'immeubles de bureaux en région parisienne, et ce, en exerçant une grande diversité de métiers afin de couvrir tout le cycle de vie des actifs:
investissement, développement, asset management et arbitrages.
Ce que nous proposonsA quoi va ressembler votre quotidien?Piloter l'équipe du Property Management et les prestataires de service (conciergerie, restaurateur ..
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) afin d'assurer la satisfaction de nos locataires,Améliorer la performance financière de nos actifs, en participant aux négociations de baux avec nos futurs preneurs, assurant les comités de recouvrement, et en challengeant les différents postes de dépenses,Préparer le reporting financier des actifs (business plan, closing trimestriels, valorisation etc.),Suivre et améliorer la performance environnementale de nos actifs grâce notamment à la mise en place d'outils de pilotage des consommations énergétiques de nos actifs,Participer au quotidien de l'équipe et intervenir ponctuellement sur des problématiques de développement ou d'investissement/arbitrages:
préparation des outils marketing, de la data room, Q&A, participation aux diverses visites ..
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Pourquoi nous rejoindre?Être au centre de l'excellence d'un groupe côté au CAC 40 à taille humaineÊtre entouré.e de personnes passionnées et passionnantesEntreprise à dimension internationaleAmbiance jeune et convivialeFormation ad hoc tout au long de l'année via notre URW AcademyComment réussir à ce poste(soft skills + hard skills) ? Vous aimez les environnements agilesVous savez faire preuve d'audaceVous aimez les chiffres et êtes à l'aise avec excelVous avez un goût pour l'immobilier et une curiosité pour les sujets techniques ou environnementauxVous êtes la bonne personne pour ce poste si:
Must have:
Actuellement en formation Ecole de Commerce, Ingénieur ou équivalent universitaireVous avez idéalement une première expérience dans le domaine de l'immobilierVous parlez anglais couramment.Nice to have:
Vous êtes autonome, curieux (se) et savez proposer des plans d'actions innovants et créatifsVous avez un fort esprit d'équipe et l'habitude de travailler avec une diversité d'acteursA quoi m'attendre concernant les étapes du recrutement?Notre but est de vous proposer un process rapide et diversifié qui permettra d'avoir une vision à 360 du Groupe afin d'avancer de manière éclairée.
Notre ambition est de vous offrir un process transparent et bienveillant qui soit constructif et ce malgré l'issue des échanges!Premier entretien avec Nawal de l'équipe recrutementDeuxième entretien avec les deux directrices de l'équipe (dont la future manager)Dernière étape :
accepter l'aventure et vous onboarderNos avantages Package:
Gratification à partir de 78% sur SMIC Transport :
Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du pass navigo remboursé ou 600â?¬ si vous choississez une mobilité électrique) Restauration:
Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise (garanti 100% produits frais et de saison) Congés:
6 semaines de congés payés et 5 à 6 jours de RTT par an Convivialité & partage:
Café in-house avec un barista qui vous préparera vos boissons chaudes personnaliséesPetit-déjeuner frais et healthy tous les jours, format brunch le vendredi matinMachine à café à grain, thé et eaux (plates, gazeuses, chaudes) à disposition Sport:
Salle de sport (accès gratuit) avec coach tous les midis pour 90â?¬/an, Douches et vestiaires dignes d'un hôtel 5 * (tout confort inclus) Les +:
Système de pressing et réception de vos colis Formation:
venez-vous formez dans notre URW Academy Responsabilité sociale et environnementale:
Vraie politique de non-gaspillageCommunity days:
1 jour obligatoire pour tous les collaborateurs.trices avec un choix parmi 4 missions à fort impact sociales ou/et environnementalesLocalisationPoste basé au 7 place du Chancelier Adenauer, Paris 16 (arrêts:
Porte Dauphine ou Victor Hugo) Unibail-Rodamco-Westfield ParisÎle-de-France Stage Débutant
