Business analyst data (F/H) > Joboolo FR :

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante, fait partie du groupe BPCE, le 2ème groupe bancaire français.

Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'Épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité Sociale de l'Entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI, utilisant plus de 50 technologies et langages de développement dans nos solutions bancaires !

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ?
Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions Informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

Pour renforcer la DSI CEGC sur l'activité Data, vous interviendrez en tant que Business Analyst du SI décisionnel.

Vous participerez au projet de transformation du SI Décisionnel de CEGC :


une trajectoire sur 3 ans qui consiste à la mise en place de Data Warehouse Retail, Corporate et Sinistralité, ainsi que leurs Data Mart, la mise en œuvre des évolutions, et le maintien en condition opérationnelle des outils décisionnels.

Vous serez un des Business Analysts de la Squad Data, Risques et Actuariat au sein de la DSI, en lien avec les métiers et l'ensemble des interlocuteurs externes (y compris du groupe BPCE).

Vous intégrerez une équipe fonctionnant en mode Agile à l'échelle, mettant les métiers au centre de la gestion de produits, favorisant un travail d'équipe pluridisciplinaire et autonome.


La hiérarchie étant peu présente, vous intégrerez une équipe responsable dans un cadre Agile, avec une organisation efficace.

Vos compétences métiers vous permettront d'intervenir sur des missions telles que :

• Définir et cadrer les besoins utilisateurs ou « user stories »


• Comprendre les besoins pour les traduire en solutions applicatives


• Réaliser la cartographie des risques liés au projet


• Rédiger les spécifications fonctionnelles et User Stories


• Gérer le backlog et valider la feuille de route avec les équipes


• Homologuer, tester et valider les cahiers de tests fonctionnels


• Mettre à jour la documentation du projet


• Faciliter la communication entre interlocuteurs


• Planifier et suivre le projet, contrôler ses paramètres (deadlines, écarts)


• Animer les ateliers métiers pour recueillir et rédiger les besoins en US


• Assurer la cohérence entre la solution technique et les besoins métier, en lien avec le Product Owner

De formation supérieure (BAC +5), vous justifiez de :

• Une expérience significative en tant que Business Analyst, notamment en maintenance corrective / évolutive


• Une expérience en mode agile (Scrum, Kanban, ..
  
  .
  
  
  )


• Une solide connaissance en analyse de données et business intelligence


• Maîtrise d'outils et technologies tels que SQL, Excel, Python, R, Tableau, Power BI, etc.


• Connaissance en modélisation de bases de données (Merise, étoile, relationnel)


• Compétences en gestion de projet avec capacité à gérer plusieurs projets simultanément


• Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes


• Connaissance des principes de gouvernance et de la qualité des données


• Une connaissance des outils ETL serait un plus


• Expérience dans la rédaction de plans de tests, scénarios, et dans la validation finale avant mise en production

• Respect des contraintes (délai, budget)


• Gestion des priorités


• Orientation valeur métier dans la mise en œuvre des fonctionnalités


• Capacité à interpréter et communiquer des résultats complexes

• Bon relationnel, communication écrite et orale


• Animation de réunions, écoute active


• Analyse, synthèse, négociation, force de conviction


• Travail en équipe, autonomie, organisation


• Sens du service, adaptation

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

• Échange téléphonique avec nos RH pour comprendre votre projet


• Entretien en visio ou sur site avec nos RH et présentation des projets


• Entretien avec le futur manager et éventuellement votre future équipe

BPCE SI offre un cadre de travail agréable, un accompagnement de proximité, des formations, des possibilités d'évolution, un package attractif avec part variable et prime d'intéressement, 80% de prise en charge des transports, environ 9 semaines de congés, télétravail hybride, politique familiale, aides, protection sociale, CSE actif, locaux attractifs, animations, et plus encore.


Discutons-en lors de l'entretien !

A bientôt !

L'équipe RH