CADRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER en CDD long H/F > Joboolo FR :
Société : GROUPE SOS Jeunesse Lieu : Paris Paris
CADREADMINISTRATIF ET FINANCIER en CDD long H/F
2025-27076
Sous la direction du Directeur et des Directeurs adjoints du pôle U.H.D 75, vous assurez :
VOS MISSIONS
1 - Suivi administratif global
- Participation aux réunions d'équipes de direction
- Référent administratif pour le GIE Alliance Gestion et la Direction Générale (préparation des documents à envoyer, suivi des échéances à respecter..
.
)
- Rédaction de courriers administratifs, notes, rapports, comptes-rendus à la demande de la Direction.
- Mise en place de réunions de suivis avec les secrétaires des établissements
2 - Ressources humaines
- Suivi des entrées et sorties (rédaction des contrats de travail, soldes de tout compte..
.
)
- Tenue des dossiers du personnel des établissements et de leurs conformités (déclaration d'embauche, visite médicale, arrêt de travail, registre du personnel, ..
.
)
- Suivi du temps de travail et des congés (demande de congés, plannings, feuilles de récapitulation des horaires..
.
) et validation des titres restaurant
- Mise à jour des tableaux d'affichages employeur
- Suivi du plan de formation (inscription, liens avec OPCO santé, mise à jour de l'outil interne de suivi de la formation, etc.)
- Participation à la mise en oeuvre de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
3 - Gestion comptable et financière
- Préparation des campagnes budgétaires (budget prévisionnel et comptes administratifs).
Rédaction des rapports budgétaires et financiers
- Suivi des indicateurs budgétaires et des dépenses
- Alerte auprès de la direction sur le suivi des dépenses au regard du budget prévisionnel établi
- Suivi de la facturation
- Mise en place de l'ensemble des éléments permettant la réalisation de la dépense prévue au titre de l'investissement (devis, prise de contacts, contraintes financières, administratives et juridiques à la réalisation du projet).
- Participation à l'élaboration des projets de développement des services
4 - Gestion des prestataires et de la logistique des établissements
- Suivi des contrats fournisseurs/ prestataires, hygiène et sécurité, gestion du parc de véhicules (et sinistres) et du parc informatique
5 - Suivi du parc de logements et des loyers
- Recherche de logements, lien avec les bailleurs, l'assurance, gestion administrative des sinistres, des devis travaux (de la validation, à la réalisation, réception de chantiers et mises en paiement)
- Suivi des achats et des dépenses de l'équipe technique
LE PROFIL RECHERCHE
Diplôme de niveau III exigé
- Connaissances en comptabilité, en gestion budgétaire et financière des ESMS
- Sens de l'organisation, rigueur, pragmatisme
- Aptitudes relationnelles et capacités à adapter sa communication et son intervention en fonction des interlocuteurs
- Capacité à suivre une activité et alerter à bon escient (moment adapté, dysfonctionnement repéré, etc.)
- Capacité à manipuler des données notamment chiffrées et les analyser
- Capacités rédactionnelles
LA REMUNERATION
- Convention collective 66
- Positionnement :
Annexe 6 - Grille Cadres classe 3 niveau 3
- Reprise d'ancienneté :
application des règles conventionnelles sur présentation de vos certificats de travail
- Les montants indiqués dans la fourchette de rémunération de cette annonce sont en euros BRUT, et ne tiennent pas compte des éléments complémentaires variant d'un mois à l'autre (mutuelle, titres restaurant, remboursement abonnement de transport,..
.
).
NOS MODALITES DE RECRUTEMENT
Après une sélection, les candidat-e-s seront contacté-e-s pour un entretien téléphonique, suivi d'entretien en présentiel avec des tests GROUPE SOS Jeunesse Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission :
éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique.
Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle..
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Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS.
Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie.
Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
https:
//groupesos-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036 Paris
Bac + 3
Expérimenté (2 à 5 ans)
CDD / Remplacement Cadre d'administration Bac + 3 Expérimenté (2 à 5 ans) GROUPE SOS Jeunesse ParisParis Santé CDD / Remplacement Expérimenté (2 à 5 ans) min: 35000 â?¬ max: 40000 â?¬
