CDI - Acheteur(se) indirect(e) - Commande publique - (H/F) - CDI > Gennevilliers > Joboolo FR :

QUI SOMMES-NOUS?


Premier bailleur social de la ville, Gennevilliers Habitat s’engage à proposer une offre de logements diversifiée répondant aux attentes des locataires pour favoriser des parcours résidentiels de qualité.


Depuis près de 70 ans, nous menons une politique de logement social ambitieuse et novatrice en faveur du droit au logement pour tous.


Chez Gennevilliers Habitat, nous avons à cœur de proposer et d’entretenir un patrimoine de plus de 8500 logements variés, des locaux commerciaux ou d’activité artisanale, des garages et des parkings.


Nous nous adaptons aux évolutions sociétales et développons des actions qui visent une plus grande efficacité interne et une meilleure satisfaction des locataires.


Nous adhérons aux valeurs coopératives et inscrivons l'ensemble de nos activités et initiatives dans une démarche continue d’amélioration de la qualité de service rendu.

LE POSTE:

• Contrat:
  
  
  contrat à durée indéterminée (CDI)


• Catégorie du poste:
  
  
  Cadre; horaires variables; 37H30


• Service achats


• Rémunération annuelle brute:
  
  
  selon le profil:
  
  
  à partir de 38K€


• Date de prise de poste:
  
  
  dès que possible, dès le mois de mars 2025

L’Acheteur(se) doit pourvoir les besoins d’achats des fonctions support et assurer le suivi des contrats associés:


Systèmes d’Information, Ressources Humaines, Juridique, Comptabilité et finances, Moyens généraux, Communication.


Il/elle contribue à assoir le processus achats mis en place en 2020.


Il/elle fait vivre la démarche de modernisation de l’organisation et des pratiques de la fonction achats dans le respect de la politique achats et le souci de la satisfaction de ses clients internes.

LES MISSIONS PRINCIPALES:

• Participer à la programmation annuelle des achats:
  
  
  
  
  
  • Mettre en place des stratégies d’achats adaptées pour chaque consultation, en fonction des besoins des services internes
  
  
  • Rédiger des appels d’offres avec les pièces contractuelles correspondantes
  
  
  • Évaluer les propositions des fournisseurs en collaboration et mener des négociations puis négocier en binôme avec les clients internes concernés
  
  
  • Gérer et suivre la mise en œuvre des contrats en veillant au respect des engagements (qualité, délais) en coordination avec les différents fournisseurs et autres services internes.


• Piloter les projets d’achats destinés à répondre aux besoins des clients internes dans le respect des procédures internes de la coopérative.


• Suivre la performance des fournisseurs, et mettre en place des plans d’amélioration de la qualité:
  
  
  
  
  
  • Évaluer régulièrement la performance des fournisseurs en termes de qualité, délais et coûts
  
  
  • Mettre en place des plans d’action pour améliorer cette performance


• Assurer une veille commerciale sur les familles d’achat du portefeuille d’achats:
  
  
  suivi et évolution des prix, des gammes de produits, des délais des fournisseurs, état des lieux de la concurrence, etc.


• Être force de proposition pour maintenir une stratégie d’achats compétitive et adaptée


• Assurer le reporting de son activité
  
  
  • Produire des rapports réguliers sur l’activité des achats, incluant l’état d’avancement des différents projets

Diplôme et expérience:

• Diplôme:
  
  
  à partir d’un BAC +4/5 dans une discipline orientée vers les techniques de l’achat, l’ingénierie de l’achat


• Expérience professionnelle:
  
  
  
  
  
  • À partir de 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement de services supports
  
  
  • Une spécialisation en gestion de la commande publique est un réel plus.

Connaissances et compétences spécifiques:

• Ingénierie de l’achat et gestion de la commande publique


• Maîtrise des processus d’achats internes, avec une bonne connaissance des marchés économiques et des fournisseurs liés au portefeuille confié


• Maîtrise des techniques de négociation, de rédaction et de gestion des appels d'offres


• Capacité à piloter et à fédérer une équipe projet


• Capacité à analyser des propositions financières et des coûts


• Capacité à promouvoir les bonnes pratiques de la fonction achats et à faire vivre le processus interne mis en place


• Capacité à écouter et à accompagner les clients internes dans l’expression de leurs besoins spécifiques

Aptitudes et compétences comportementales:

• Capacité à travailler en étroite collaboration avec les différents services


• Flexibilité et réactivité face aux évolutions des besoins et des demandes internes, avec une capacité à s’adapter rapidement aux nouvelles situations


• Faire preuve de rigueur et de précision dans la gestion des contrats, du suivi des fournisseurs, et dans l'application des procédures d’achats


• Excellentes capacités d’écoute, de négociation et de persuasion pour convaincre et établir des relations de confiance avec les fournisseurs et les clients internes


• Force de proposition et esprit d’analyse

Conditions de travail et avantages spécifiques:

• Horaires variables;


• RTT;


• Poste éligible au télétravail;


• Titres-restaurant (TR);


• Accès à un self d’entreprise à un tarif préférentiel;


• Mutuelle d'entreprise et prévoyance avantageuses;


• 13ème mois;


• Comité Sociale et Economique (CSE);


• Compte Epargne Temps (CET);


• Prime d’intéressement;


• Remboursement des titres de transport en commun (50%);


• Activités proposées en faveur du bien-être et de la qualité de vie au travail.

Localisation:

• Siège:
  
  
  33, rue des Chevrins 92230 Gennevilliers


• Transports proches:
  
  
  Métro 13, RER C, T1, Bus 178


• Stationnement gratuit autour du siège (avec un disque de stationnement)

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