CDI - Chef de projet intégration IT (croissance externe) F/H > VINCI Construction France > Joboolo FR :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 20,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 102 590 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.

Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.

Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain :


ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

Avec en moyenne 30 acquisitions par an, rejoindre l’équipe Croissance Externe, au sein de la Direction Growth & Deployment, c’est être au cœur des enjeux de VINCI Energies et accompagner l’intégration des nouvelles sociétés en France et à l’international (USA, Canada, UK, Allemagne, Europe de l’est etc.) sur le volet IT (sécurité, réseau, messagerie, parc informatique).

Votre rôle consistera à :

Coordonner les projets d’intégration IT en :

• Réalisation des audits IT et de sécurité sur site




• Définition de la gouvernance et planning projets en lien avec les interlocuteurs externes et les experts techniques




• Pilotage de l’avancée et du reporting des projets au travers d’instances dédiées (comités projet et pilotage) et suivi d’indicateurs de conformité.

Accompagner le changement auprès des nouvelles sociétés intégrées en :

• Élaboration de la stratégie d’intégration des nouveaux utilisateurs au SI Groupe




• Promotion des outils et applications Groupe

Participer à l’amélioration des process internes et des livrables clés (Kit de Croissance externe).

Qui êtes-vous?

• Bac+5 Universitaire/ École de commerce / Ingénieur




• Intérêt pour la gestion de projet et les systèmes d’information




• Qualités :
  
  
  bon relationnel, dynamisme, rigueur et esprit de synthèse




• Anglais courant indispensable

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé




• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe




• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement




• Un management et accompagnement de proximité




• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence




• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise




• Le partage et la fierté de nos réussites

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN :


Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !