Directeur d'agence - CDI ROMILLY SUR SEINE H/F > GMF > Joboolo FR :
Société : GMF Lieu : Romilly-sur-Seine
Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre engagement professionnel ? Notre groupe vous apportera autant d'épanouissement dans votre carrière que vous mettrez d'envie à exercer votre métier dans nos équipes.
Covéa, l'assurance d'une carrière riche et variée Au sein du Réseau des Agences et rattaché au Directeur Régional, nous recherchons un Responsable Commercial Territorial F/H.
Vos responsabilités :
- Assurer le pilotage, la coordination et l'encadrement d'une entité de managers intermédiaires, placé(s) sous votre responsabilité.
- Optimiser l'organisation des activités en vue de garantir la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques de l'entreprise.
Contexte et spécificités :
- Animation Commerciale de la Zone commerciale GRANDE PICARDIE - Management d'une équipe de 35 collaborateurs dont 7 directeurs d'agence, 1 conseiller clientèle itinérant - Déplacements très fréquents.
Vos missions :
- Décline les orientations stratégiques de sa direction en objectifs opérationnels négociés pour son entité.
- Explique la politique générale de l'entreprise à ses collaborateurs en veillant à leur bonne compréhension.
- Définit et met en place des indicateurs de suivi et de contrôle.
- Pilote les activités de son entité ou de ses managers intermédiaires, dans une démarche d'optimisation de la performance et de la qualité de service.
5 - Veille à la répartition pertinente des activités, au respect des règles et des process.
- Supervise la réalisation du plan d'actions, évalue les résultats au regard des objectifs fixés et arbitre si nécessaire.
- Adapte, optimise l'organisation et les process selon les événements, les trajectoires de l'entreprise et dans une démarche d'amélioration continue.
- Construit son budget prévisionnel dans une logique d'optimisation des ressources.
Réalise la gestion administrative de son équipe (congés, absences ..
.
).
- Anticipe et évalue les besoins prévisibles en termes de compétences et de ressources et identifie les solutions pour les acquérir (recrutement, formation, etc ) - Conseille, oriente ses collaborateurs / ses managers, aide au développement de leurs compétences et les accompagne dans leurs souhaits d'évolution professionnelle.
- Crée et maintient, au sein de son ou de ses équipes, un climat de coopération facilitant l'adhésion, la motivation et la confiance.
- Construit et organise les coopérations interservices.
Si vous êtes recruté(e) en tant que nouveau manager du Groupe, vous bénéficierez d'une formation dédiée, certifiante, innovante, pour vous accompagner dans l'entrée en fonction, vous donner des clés pour vous aider à la bonne appropriation du poste, et ce dans la lignée de l'ambition managériale de COVEA.
Ce sera également l'occasion pour vous de partager avec un collectif de managers nouvellement arrivés dans la fonction et/ou dans le Groupe â?¢ Vous bénéficiez d'une expérience en management et/ou d'animation d'équipes commerciales,â?¢ Vous savez donner du sens en communicant de manière efficace,â?¢ Votre leadership est reconnu et vous êtes moteur du changement,â?¢ Vous être doté de réelles qualités commerciale et relationnelle,â?¢ Vous savez mobiliser et motiver une équipe.
