Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles.
Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 915 Agents généraux et 2500 collaborateurs d'agence, soutenus par 1500 salariés répartis sur toute la France.
Son chiffre d'affaires 2021 est de 2,1 milliards d'euros, dont 1,4 milliard d'euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 677 millions d'euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective).
Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises.
Découvrez qui nous sommes, nos collaborateurs et nos différents métiers.
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Site emploi Groupe Gan Assurances recrute sur Nanterre un Chargé d'accompagnement du réseau H/F pour une équipe qui sera composée de 4 collaborateurs et 1 manager.
Ce service porte en transverse le sujet de la montée en compétence des Agents & Collaborateurs d'agence sur l'ensemble de nos marchés, sur des sujets d'environnement assurance, des offres, des outils, de la politique de souscription et de la prévention.
Votre mission principale sera de définir et piloter les dispositifs de conduite du changement pour accompagner les projets transverses de la Direction Assurances en lien avec le réseau, de structurer les dispositifs de formation métier assurances à destination des Agents généraux et collaborateurs d'agence, et de contribuer à la définition des actions commerciales déclinées par marché.
Les missions de ce poste sont les suivantes :
Accompagner les projets transverses de la Direction Assurances en lien avec le réseau :
- Définir les actions d'accompagnement à mettre en place en matière de communication, de formation et de documentation - Concevoir et déployer des supports et outils pour mettre en Å?uvre les dispositifs d'accompagnement - S'assurer de la pérennité des actions mises en Å?uvre et garantir la mise à jour des supports d'accompagnement, identifier et partager les bonnes pratiques, détecter les axes de progrès et proposer des leviers d'amélioration continue - Réaliser le bilan des actions d'accompagnement métier réalisées Participer aux dispositifs de formation métier à destination des Agents généraux et collaborateurs d'agence :
- Contribuer à la définition des parcours de formation métier des Agents et des Collaborateurs d'Agence - Avoir un rôle de coordination entre les équipes de la Direction Assurance et de la Direction Commerciale afin de garantir l'intégration des évolutions des offres et outils associés dans les supports des parcours de formation - Proposer et concevoir des contenus pédagogiques innovants sur les offres et les outils, et contribuer le cas échéant à la mise à jour et à l'optimisation de modules existants - Identifier des référents au sein de la Direction Assurances pour contribuer à la conception et/ou à l'animation des formations sur les offres et les outils - Organiser et animer les groupes de travail avec les référents afin de produire les livrables de formation - Accompagner les Responsables de Marché dans la définition et la conception des formations continue des Agents Participer à la définition des actions commerciales déclinées par marché, à leur mise en Å?uvre et à la communication associée :
- Contribuer à la définition des dispositifs commerciaux en lien avec les équipes de la Direction Commerciale - Participer à la déclinaison opérationnelle des dispositifs commerciaux en identifiant les besoins d'accompagnement (communication, formation, documentation du réseau) - Organiser et animer les groupes de travail afin de produire les supports d'accompagnement attendus L'entreprise recherche des candidats de formation type bac 4/5 en assurance, disposant d'au moins 3 ans d'expérience acquise en assurance IARD dans des fonctions métier ou support.
Vous pratiquez la gestion de projets, avez le goût du travail en équipe et disposez d'une posture de facilitateur, d'un bon esprit de synthèse et d'aisance rédactionnelle.
La maîtrise d'excel et de powerpoint sont essentielles à la tenue du poste, et des connaissances en infographie seraient un plus.
Gan Assurances est attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
GAN ASSURANCES Hauts-de-Seine permanent Expérience souhaitée
