Holding regroupant plusieurs entreprises spécialisées dans le second Å?uvre du bâtiment.
Les sociétés constituant le groupe sont des entreprises bien implantées dans leur domaine d'activité, et interviennent aussi bien en France, qu'en Europe et à l'international.
Missions principales Servicesgénéraux Planifier et encadrer les interventions d'installation, d'aménagement, de maintenance et d'entretien des locaux Organiser et superviser les déménagements, les aménagements de bureaux ou d'espaces de travail Gérer l'approvisionnement et les stocks nécessaires à chaque collaborateur Gestion des archives papier et numérisation Mise à jour des répertoires Gestion des déplacements des collaborateurs Groupe Gestion des voyages et réservation, et mise en place d'un process/plateforme Optimiser les déplacements et les moyens financiers et matériels Déclaration déplacement à l'étranger Flotte Suivi et Optimisation des coûts d'utilisation du parc (location courte, moyenne et longue durée, coûts d'immobilisation, de panne) et assurer le suivi des consommations.
Suivi des commandes/réceptions/restitutions véhicules de la flotte Contrôler les habilitations des collaborateurs et leurs droits d'accès.
Former et sensibiliser les conducteurs aux règles de fonctionnement et d'utilisation des véhicules.
Gestion des avis de contravention Assurer l'interface entre les conducteurs, les services internes et les prestataires et fournisseurs externes.
Suivi des géolocalisations du parc Réaliser un reporting de ses activités, des entrées et sorties des véhicules et matériels.
Profil du candidat recherché Titulaire d'un niveau Bac2 de type BTS ou formation supérieure, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste avec des missions similaires.
